1、医务室工作计划三篇医务室工作计划一无论身处哪个行业，都需要制作一个工作计划，下面由 ，欢迎大家阅读与借鉴!一、20xx年转眼来临了，神经外科护理工作以及护理部工作计划也随之陆续展开了，新的一年护理工作主要从以下几点工作计划展开实施。二、围绕优质护理示范工作为中心，感动服务，深化细节护士三、护士基本理论培训计划：每周科内业务学习一次，并邀请教授及科主任讲课，内容为神经外科生理解剖，颅内压增高的病理生理、诊断和急救，颅内血肿的简单CT和MRI的影像诊断，危重病人的营养支持，水电解质，酸碱平衡紊乱强年轻护士基本理论培训计划。有效沟通技巧，提高患者满意度四、加强患者以及陪护人员的沟通，学习沟通技巧，真
2、正能够解决患者与护理工作之间的弊端，建立有效地沟通桥梁，更重要是非语言交流的能力，以适应对气管切开及语言障碍患者的交流。对情绪的调节控制能力，学会放松技巧，保持健康心态。加强院内感染知识的培训。五、院内感染知识掌握并应用于临床，建立专项感染指控人员，建立持续改进措施。临床应急预案的培训及实施六、突出的应变能力和独立工作的能力及慎独品德，加强应急预案的学习，并组织演练，提高护士的应急能力。护理安全防范意识的培训。七、根据责任制分工，明确职责，严格排查安全隐患。并将护理缺陷进行讨论分析。培养年轻护理人员道德价值观。八、每日利用晨会后10分钟学习励志书籍，培养主人翁意思，树立正确的人生观，激发护士对
3、职业的工作热情。，更新组合新的护士角色，突出专科特色，寻找闪光点。打造具有专科特色的重症监护。医务室工作计划二20xx年医务科将一如既往的在院领导班子的领导下，以科学发展观统领医疗工作发展全局，继续深入开展“医院管理年”活动不断将各项医疗工作推向深入。经研究，特制订20xx年工作计划，具体如下：一、加强医疗质量管理1、加强科室自身建设主要包括：加强科室档案管理，完善各个委员会活动、会议记录;转变工作作风，强化服务意识，由经验化管理逐步向科学化管理转变，由人情管理转向制度管理，增强自主创新能力，与时俱进。2、继续深入科室参加晨会交班、查房及有关讨论等医疗活动定期或不定期到科室进行。内容包括：医师
4、交接班，包括科室实际交接班进行状况和书面记录;科室三级查房，重点督促科室教学查房和主任查房的规范落实;住院病历的书写质量;科室讨论制度的落实，包括危重病例讨论、疑难病例讨论、死亡病例讨论，详细了解其记录及执行情况;听取科室主任对科室医疗运转、质量管理、科研教学等情况，针对不足提出合理改进意见。3、病案质量管理(1)加强环节质量的监控，定期或不定期到临床科室抽查环节病历质量，严格按照病历书写规范对病历中三级查房、病例讨论、医嘱病情等方面进行实时监控。(2)注重提高终末病历质量 每月对各科出院病历点评，结果反馈督促修改。4、加强重点科室的监管(1)针对内科监护病区质量的监控，每月不定期对内科监护病
5、区进行督查，重点抽查内容：严格规范危重患者的病历书写及医护人员交接班记录;科室实际查房情况;实际察看医务人员对危重患者各项诊疗措施的规范情况;(2)对麻醉科的监控，每月定期到麻醉科进行检查，主要内容包括：术前麻醉访视的实际进行情况;手术安全核查情况;严格执行麻醉药品管理制度。5、积极开展我院5种临床路径试点工作。6、继续深入开展“医院管理年”活动，做好相关工作。二、医疗安全管理医疗安全是医疗管理的重点。医疗安全工作长抓不懈，要充分利用科主任负责制，各司其职，层层把关，切实做好医疗安全管理工作。1、继续抓好医疗安全教育及相关法律法规学习，依法规范行医，严格执行人员准入及技术准入，加强医务人员医疗
6、安全教育，适时在院内举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训。2、加强医疗安全防范，从控制医疗缺陷入手，严格执行医疗纠纷、医疗事故处理及责任追究制度，对于给医院带来重大影响的医疗纠纷或医疗不良事件，要进行责任追究，着重吸取经验教训。3、从控制医疗缺陷入手，强化疑难、医源性损伤、特殊、危重、严重并发症、纠纷病人等的随时报告制度。4、定期召开医疗安全会议，通报医疗安全事件及医疗纠纷的处理情况，总结经验。三、人员培训及继续教育1、加强对医技人员的培训 培训主要分为病历书写、执业医师法、如何做好一名临床医生三大版块，通过讲座的形式进行，并在阶段学习后进行书面形式考核，不合格者不允许上岗。2、加快人才梯队建设，
7、采取多种形式提高全员医疗技术水平，拓宽医疗市场;鼓励临床科室医师更高学历的学习。3、根据目前医务人员现状，逐步加大科室人员进修学习的力度，提高医技人才的准入关。4、在院长的领导下，选送医疗骨干参加区内外短期培训班学习，以专科知识进展为主。严格落实医务人员外出参加学术会议的审批程序。5、按照国家继续医学教育的要求，结合我院实际，开展系列教育活动。继续加强科内业务学习管理，严格每月各科室定期进行业务学习，医务科不定期抽查各科室实际学习情况。利用开滦专家讲学并对我院进行专业技术指导，提升学术氛围，不断促进我院业务水平的提高。对于进修返院的主治以上医务人员要进行学术汇报，否则不予报销进修费用。6、继续
8、强化“三基”培训。全年理论考试不少于二次，考试考核内容以“三基”为基础，加强医务人员应知应会知识培训和考核.四、积极开展科研工作加强科室科研工作，鼓励各科积极申报科研项目，提高科研项目的数量和质量。医务科在督促科室科研工作的同时，尽最大努力为科室创造有利条件。五、加强新技术、新项目的准入管理，提高手术和麻醉质量1、鼓励开展新技术、新项目，凡开展的新项目必须实行审批，科室进行论证后书写申请报告，经医院审核后开展。2、实行科主任负责制，严格重大、疑难手术的审批，严把手术质量关;麻醉科应增加全麻的比例，加强气管插管、中心静脉压穿刺等技术操作的应用，不断提高麻醉质量。六、学科建设1、根据医院不断发展和
9、扩张的实际，做好现阶段的科室专业(包括新成立)的规范化建设，提高内涵质量。探索主治医师以上人员根据科室情况实行分组化管理，强化主治医师以上人员的责任和义务。2、根据港区医疗特点，继续加强骨伤科建设。七、继续强化病种分科收治管理。八、加强重点传染病防治工作。九、做好临时性其他各项医疗工作。20xx年是医院发展及完善的关键年，医务科决心做好医疗质量和医疗安全的管理工作，提升科教研的能力，强化“三基”培训，圆满完成各项医疗工作任务。 医务室工作计划三一、仍以“二甲”标准为中心，落实、完善我科各项规章制度1、以抓基础质量、环节质量和终末质量为手段，保障医疗规范化和核心制度的落实，从源头防控医疗隐患，创
10、新思维、转变观念，使我科的各项工作高效有序的进行。以加强医疗质量和安全为主要工作重点，严格对医务人员进行定期的“三基”、“四合理”的培训与考核。进一步改善医师处方权的相关规定，对所有新进医师申请处方权严格按规定进行审核批准。2、医务科将在质控体系中加大对对运行、终末病历、门诊病历、门诊登记本、抗菌药物合理运用等项目的质控力度，结合信息化系统的逐步完善，对各科室的各项医疗指标做精细化评价，通过督导检查、总结、反馈、整改，不断追求医疗质量的持续改进和完善。3、进一步加强医疗风险防范，提高医疗安全水平。对发生的医疗纠纷及差错，积极进行调查处理，将矛盾化解到最小，经所有投诉及纠纷及时进行统计分析，制定
11、整改措施，全院半年进行一次案例分享，避免发生同类错误及事故。组织学习有关医疗法律法规、制度条例等，提高医务人员医疗缺陷防范意识。4、完善医院重点学科管理的相关制度，积极稳妥推进我院的市级重点学科管理的相关制度，保障重点学科的技术项目按等级医院评审达标。打造我院内重点学科，通过“请进来、送出去”的措施及对口支援、协作的方式，使我院学科建设迈上新的台阶。5、进一步加强病案质量与安全的管理，每月对各科室不合格的病历进行统计、总结及分析。加强对门诊病历及门诊登记本的监管，提高门诊医师对门诊病历及门诊登记的重视度，使医疗水平与医疗安全进一步提升。对急诊室所有医务人员的专业技能与应变及时能力进行定期培训检
12、查，改进急诊医师出车制度，使出车效率及抢救成功率进一步提高，同时严格及时完善抢救、出车记录。进一步认真完善落实急诊会诊的流程与制度，使急诊工作效率得到提高。6、对医技科室工作制度及质控管理进行进一步加强落实。针对科室患者隐私权的加强，要进一步改善科室保护患者隐私权的设施设备及制度。加强医技科建设，引进先进设备，提高诊疗技术。7、执行“一室一医一患”的诊查制度、检查结果互认制度。推行日渐手术，进一步提高床位周转率。8、加强人才培养，逐步形成合理的人才梯队，进一步提高我院整体医师工作能力，同时能够提高我院医疗服务质量。加强二级科目整合细化，争取与上级医院联合推动我院的发展，引进先进的医疗技术和项目
13、。积极调动医师进行骨干医师培训。二、强化细节管理，减少医疗纠纷1、加强医务人员医疗安全教育，每季度组织1次全院性医疗安全讲座。2、加强医疗安全防范，从控制医疗缺陷入手，进一步修订和学习医疗事故防范预案。3、建立院、科两级医疗安全目标责任制(纳入绩效考核体系指标)。4、安排医疗事故防范培训、考试2次。5、在纠纷处理中本着“四不放过”的原则：(1)不分析出原因不放过(2)不找出责任人不放过(3)不进行处理不放过(4)不吸取教训不放过(重点是吸取教训)三、加强科室内部管理1、按照医院工作的客观规律及要求，细化医务科科内人员工作岗位职责和工作任务，提高工作规范性。定期组织科内人员学习医院服务手册、应知
14、应会手册内容。经常深入科室，调查了解情况，并提出改进意见，协调各科室之间的关系，督促各项规章制度和操作规程的执行。随着医患矛盾的尖锐和突出，医务科应有专职人员负责医患沟通及医疗纠纷的处理工作。2、完善传染病疫情报告制度，实现传染病疫情网络直报，规范传染病人的诊治和隔离管理，诊疗流程合理。做到法定传染病报告率达100%。3、合理检查、合理用药、因病施治。贯彻落实抗菌药物临床应用指导原则，坚持抗菌药物分级使用，制定药品用量动态监测及超常预警制度。4、加强医务人员的应急技能及全科医学知识的培训，继续开展应急(心脑肺复苏)演练，提高应急救治能力;健全突发、危重疾病的报告、救治方案。安排本院的高级职称及部分中级职称人员的教学工作，以逐渐改善目前业务培训内容单一的局面，增加医生与医生之间经验交流，提高语言表达及沟通能力，形成“传、帮、带”的良性循环机制。
