1、党委抓基层党建工作开展情况述职报告XX股份党委：根据股份党委党组织书记抓基层党建述职评议考核工作安排，下面我就20XX年X月在XX单位任党总支书记以来抓基础党建工作情况及下步工作安排汇报如下：一、工作开展情况在XX单位任职以来，我紧紧围绕中心工作,按照股份党委抓基层党建工作总体安排部署, 以扎实推进“基层党建创新提质年”和“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，结合基层党组织标准化建设的要求,按照“融入中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，认真研究,精心部署,制定措施,狠抓落实,保证了各项工作的顺利开展。(一)履行抓基层党建第一责任人职责及担当作为情况。我始终把党的建设作为第一责任，牢固树立主
2、业意识，认真执行上级党委的各项指示精神，对党建工作做到亲自安排、亲自落实、亲自督促，先后主持召开了XX次总支部委员会，经常到基层生产一线开展调研。同时，我注重“书记抓、抓书记”完善了XXXXX单位党总支工作制度党支部工作制度。为夯实基层党建工作，落实好了企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里，党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里的总要求。依照党章规定，新设了XXX区党支部和XXX区党支部，并由两个大区总经理兼任党支部书记，不但配强了支部班子，加强了基层组织建设，更是达到了领导班子“双向进入、交叉任职”目的，在公司上下形成了抓党建的浓厚氛围。(二)开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的情况。按照“不忘初
3、心、牢记使命”主题教育总要求，在XXX股份党委统一部署下,在公司全体党员中推进“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，先后组织了“十项专项整治”、对照党章找差距、专题民主生活会等自检自查活动,开展了参观见学中国一汽集团、主题教育文、技、体大比拼等活动。在中心组学习中，注重把学习贯彻xxx系列重要讲话和党章党规不断推向深入。在“七一”前,组织全体党员开展了“我把祝福送给党”活动,通过征集职工群众为公司党员送祝福、说心里话、提意见等措施，提高了公司党员的党性修养，增强了拼搏奋斗的意识。在“十一”前后，我积极组织各支部和全体党员开展以“学习党史、新中国史”为主题的党日活动，把组织全体党员学习领会习总书记
4、在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话和中华人民共和国成立70周年阅兵式上的重要讲话作为公司党的建设的重大政治任务抓紧抓好，不断夯实了公司党员的思想基础。(三)推进“以案促改”、肃清流毒影响情况。学习贯彻上级纪委关于下发的多份违规违纪案件通报,并根据公司实际情况，及时开展警示教育，在思想上让全体党员知敬畏、明底线、守规矩，真正肃清流毒影响，在行动上，我坚持防线防控与清欠清收同步抓，在加强风险防控建设方面，我结合公司结构调整，把纪检、审计、风险管理、法务管理、制度建设五项职能合一，五个板块组建成一个大部门一体化运作并由党总支负责
5、人主管主抓，通过公司管理制度梳理和有效执行，对违规问题进行了全面整改，彻底封堵了流毒滋生空间;在清欠清收方面，建立了责任考核机制，专派专人团队催收，依法依归加强案件的分析和研究，综合施策，多措并举，加强与司法机关的沟通，20XX年XXX公司新的涉诉案件XX起，涉案金额XXXXXX万元;已判决胜诉案件6起;年内执行回款1150万元。(四)发挥党组织融入中心工作情况。我坚持把党总支的工作融入公司治理各个环节，把企业党建工作内嵌到公司治理结构之中，积极发挥了党总支把方向、管大局、保落实的作用。制定了XXX公司“三重一大”实施办法及党总支、董事会、总经理办公会的人权、财权、物权的权利清单，并得到了有效
6、的实施。在执行XXX公司“三重一大”实施办法、权利清单等制度过程中，我们开创了党总支对企业重大事项前置审批的先河，打开了公司对重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用党总支前置审批是常态的良好局面。在实施过程中做到了有台帐、有痕迹、可查询、可追溯。党建工作与企业发展之间的和谐共振、无缝对接、有机融合态势正逐步形成。(五)创新党建，积极开展共建共联活动。公司党总支与XX银行XX支行、XXX农发行开展双方党建共建活动，充分发挥银企双方优势，扩展银行与企业的资源共享和人才交流，建立“党总支-党支部-党员”三级结对共建体系，充分发挥结对双方党组织的自身优势，建立党建联席制度，增强了党
7、组织统筹发展的内在动力和实际效果，进一步创新了党建工作方式方法，以党建引领共促地方经济社会发展，达到了向党建渠道要创新，向合作双赢要效益的目的，提高了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，形成了优势互补、共同发展的党建发展新格局和良性合作机制。通过与XX银行XX支行共建共联引入XX资金XX亿元、与XX农发行共建共联引入XX资金XXX万元，还有X亿元正在磋商中。(六)推动互联网企业党建，创办了XXX公司党建网。通过学习总书记的讲话精神，在准确把握经济建设是党的工作重心，意识形态工作是党的一项极其重要的工作内涵的情况下，为加强公司意识形态建设，更好地打造党建宣传阵地，统一员工思想，提升品牌形象，准确把控
8、舆情态势，推进企业“双百行动”建设进程，在上级党委关心支持下，策划创建了XXX公司党建网。它是我们学习贯彻党的十九大精神和xxx新时代中国特色社会主义思想的“金钥匙”，也是培养企业员工良好学习领会习惯的有效载体，更是我们党抢占思想阵地的有力举措。二、存在不足及原因分析1、混合所有制企业党的政治核心作用的持续发挥，“三重一大”的持续实施还需进一步的实践和探索。主要表现为议题上会前的审批程序履行不到位、决策后的落实督办不到位等问题。公司将下大力加强决策执行的过程监督和提醒，甚至追责以保证决策制度的严格执行，规范决策行为，防范决策风险。2、如何增强企业的盈利能力和可持续发展能力还需要进一步的实践和探
9、索。根据企业可持续发展四要素，即：朝阳产业，符合国家产业政策和人类的可持续发展;具有经营所需的必备资源要素;具有优秀领导团队和核心人员;在一定时期内，具有稳定增长性。通过自查，能够发现自身经营状况的弊端，从而有的放矢的提升自身竞争力。3、混合所有制企业党员教育和管理、基层支部的建设还需进一步的实践和探索。主要存在3对矛盾，即：产权多元化与思想多样化之间的矛盾、经营效益和政治责任感之间的矛盾、生产经营要求和党建工作载体之间的矛盾。公司党总支将牢固树立“抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建”的认识，通过坚持党的领导，加强党的建设，确保混合所有制企业始终保持正确的方向。4、 企业文化的落地和员工凝聚力建设还需进一步的实践和探索。一个成功的企业必然有这个企业的专属文化，只有把企业文化根治到公司发展中，才能真正凝心聚力，提升员工信任感和归属感，为公司的未来发展奠定坚实的基础。三、下步工作预思考1、按照“把方向、管大局、保落实”工作原则，积极探索把党建优势转化为企业的竞争优势;2、加强领导能力建设，带动企业深化发展;3、加强思想政治建设，夯实政治理论基层;4、加强人才队伍建设，树立重创新强激励导向;5、深化党建基础建设，落实创新提质新要求;6、加强党风廉政建设，持续强化党规党纪意识;7、加强文化宣传建设，营造改革发展浓厚氛围;8、加强群团工作建设，引领广大职工建功立业;
