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    2021反腐倡廉工作计划范文四篇精品推荐.docx

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    2021反腐倡廉工作计划范文四篇精品推荐.docx

    1、2021反腐倡廉工作计划范文四篇精品推荐篇1:20xx年党风廉政工作计划20xx年度党风廉政建设工作计划为了加强我社区党风廉政建设,明确我社区“三委”班子和领导干部对党风廉政建设的责任心,保证上级纪检部门关于党风廉政建设的决策和部署在我社区顺利实施,经我社区党总支研究决定,特制定我社区20xx年党风廉政建设工作计划:一、指导思想以十八大精神为指导,认真学习领会中纪委及各级纪检监察工作会议精神,围绕中心、服务大局,为全面贯彻落实科学发展观,加强自我教育,完善制度,强化监督,积极协助上级党委抓好党风廉政建设工作和学习贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,以落实建立健全教育、

    2、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要为重点,进一步加大源头上预防和治理腐败的力度,努力构建反腐倡廉工作的长效机制。促进我社区党风廉政建设和社区建设同步健康发展,创建和谐社区。二、加强宣传教育,从思想上预防和治理腐败1、加强党风廉政建设的宣传教育。召集党员召开党员干部党风廉政建设大会,传达、学习、贯彻中纪委等各级纪检监察工作会议精神,部署我社区党风廉政建设的工作任务,将传达精神、部署工作与开展教育结合起来,提高广大党员干部对加强党风廉政建设和反腐败斗争重要性和紧迫性的认识,增强抵御不正之风和拒腐防变的自觉性。2、加强广大党员的党性意识教育。深入开展学习贯彻的十八大会议精神,特别是党风廉政建

    3、设和反腐败工作的现实需要,把学习贯彻党的十八大纳入本社区先进性建设和反腐倡廉的工作格局中,通过组织宣传、召开民主生活会等多种形式和手段,教育和引导广大党员增强党性锻炼和修养,推进我社区的党风廉政建设,进一步加大从源头上防治腐败的力度。3、加强以党员干部为重点的从政道德教育,认真落实八个坚持,八个反对的要求,深入开展理想信念和从政道德教育、党的优良性传统和作风教育,促进党员干部廉洁自律,组织党员干部学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行),使党员干部能长期保持清醒头脑,全心全意为人民服务。4、深入开展党纪条规和国家法律法规教育,结合巩固党员先进性教育成果的工作,继续加强对党员干部的

    4、党风党纪和遵纪守法教育。组织党员学习中国共产党党内监督条例(试行)、中国共产党纪律处分条例、党员权利保障条例及其它党纪政纪,提高党员干部的思想政治素质。利用反面典型案例进行警示教育,提高教育的针对性和有效性。5、配合镇党委推进我社区廉政文化建设,综合运用音像资料、宣传栏等多种载体,开展丰富多彩的宣传教育活动,努力营造“以廉为荣,以贪为耻”的廉政文化氛围。三、推进制度建设,从措施上预防和治理腐败1、积极推进制度建设和创新。健全有利于防范腐败的体制和机制。力争做到责任落实、措施到位、认真抓好各项任务的分解落实,责任到人。2、进一步落实党风廉政建设责任制和责任追究制度,并逐级

    5、落实党风廉政建设责任制和责任追究制度,建立“谁主管、谁负责,一级抓一级,层层抓落实”的责任机制。3、建立、健全党员、社区民代表对社区干部的评议制度,年终听取社区三委干部作年度工作汇报,由社区党支部召集相关人员对社区三委干部全年工作进行测评,按照优秀、称职、基本称职,不称职等四个档次对每个社区干部进行定位,考评结果上报镇党委。四、强化监督制约,从机制上预防和治理腐败1、加强对制度执行和落实的监督。坚持标本兼治,以治本为主的方针,进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度,督促我社区党员干部和社区居委会成员认真对照检查各项工作等存在的漏洞,努力消除导致腐败现象发生的因素。2、强

    6、化对党员干部的监督。进一步完善我社区党风廉政建设责任制考核标准,继续实行社区干部述职述廉制度,增强社区干部“为民、务实、清廉”的自觉性,把党内监督、法律监督、群众监督结合起来,形成社区干部权力行使全过程的监督制约机制。3、切实抓好社区务公开民主理财制度的落实,凡社区级一切事务都要按照“四议两公开进行”制度进行。即先由社区三委制订实施方案,交党员大会讨论确定,在召开社区民代表听证会听证,再进行公示,全程均请镇党风廉政监督员参与。社区党务、政务要随时公开,接受群众监督。4、党支部书记及班子成员,要严格遵守党员干部廉洁准则的有关规定,社区接待费降为零,

    7、严禁公款吃喝,请客送礼。从小处着想,从小事做起,严肃党的纪律,做一个两袖清风的人民服务员。总之,在全年的工作中,我们一定要认真履行责任,切实把本社区的党风廉政建设抓紧、抓实、抓细、抓出实效,促进其他各项工作的顺利实施。20xx年3月篇2:反腐倡廉建设工作计划反腐倡廉建设工作计划一、指导思想认真学习贯彻党的十八大和中纪委二次全会精神,全面落实公司反腐倡廉建设工作部署,坚持以科学发展观为指导,围绕中心、服务大局,惩防并举、注重预防,持续深化教育、健全制度、强化监督、加大问责,扎实推进作风建设、党风建设和反腐倡廉各项工作向纵深发展。二、总体思路“围绕中心,坚持四抓,落实五个更加注重,搞好

    8、五项重点工作,确保四项目标实现”。围绕中心:紧紧围绕生产建设中心任务,把贯彻落实公司各项重大决策部署作为一项严肃的政治任务,加强监督检查,确保政令畅通,为全面完成各项业绩指标提供坚强保证。坚持四抓:一是抓源头,强化廉洁风险防控,突出“四化”管理全面推进和落实,实现关口前移;二是抓正面,加强反腐倡廉教育,突出领导干部作风建设,大力弘扬正气;三是抓上面,突出领导干部和机关部门,严格标准化流程管理,规范权力运行;四是抓关键,强化重点领域管控能力建设,突出项目和资金规范运行,确保经济运行安全。落实五个更加注重:一是更加注重反腐倡廉教育的针对性;二是更加注重提高制度的

    9、执行力;三是更加注重运用科技手段制约权力运行;四是更加注重发挥查办案件的治本功能;五是更加注重领导干部作风建设。搞好五项重点工作:一是搞好作风建设,严明政治纪律,全面贯彻落实公司重大决策部署;二是搞好党风廉政建设责任制落实,严肃责任考核,促进各级履职尽责;三是搞好反腐倡廉教育,深化廉洁文化建设,筑牢拒腐防变思想防线;四是搞好制度体系建设,堵塞管理漏洞,推进反腐倡廉源头预防;五是搞好效能监察,强化专项检查,促进生产经营规范管理。确保四项目标实现:一是党员干部廉洁从业自觉性增强,不发生违法违纪和经济责任问题;二是各级管理人员作风形象提升、执行力增强,重大决策部署有效落实;三是员工教育管理到位;四是

    10、纪委的组织协调作用充分发挥。三、重点工作搞好作风建设,严明政治纪律,全面贯彻落实公司重大决策部署一是把公司重大决策部署作为一项政治任务来严肃对待,切实加强检查考核,坚决杜绝“上有政策、下有对策”,有令不行、有禁不止,以及执行上级决策部署打折扣、做选择、搞变通等现象发生。二是认真贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和公司改进作风相关配套制度,组织各级党员干部搞好对照检查和整改落实,引导广大党员干部以实际行动大力弘扬求真务实、勤俭节约的优良作风,切实改进作风,促进形象提升。三是强化对作风建设情况的监督检查,要加强对职务消费情况的管理监

    11、督,坚决纠正公款吃喝、铺张浪费等不良风气,确保职务消费不超范围、不超标准;纪委要将各单位(部门)及其党员干部作风建设情况纳入检查考核内容,对不遵守、不落实作风建设有关规定,有令不行、有禁不止、顶风违纪等问题要严肃、坚决查处和纠正。四是坚决执行廉洁从业规定,严禁违反决策原则和程序决定“三重一大”事项;严禁违规收受礼金、有价证券和支付凭证;严禁利用职权和职务影响为配偶、子女及其亲友从事营利性经营活动提供便利条件。搞好党风廉政建设责任制落实,严肃责任考核,促进各级履职尽责1.细化党风廉政建设责任,确保责任履行到位。各党(总)支部、各部门要将党风廉政建设任务纳入本单位、本部门重

    12、点工作计划,确定具体的负责人和承办人,细化工作措施,明确完成时限,狠抓工作落实,做到业务管理延伸到哪里,党风廉政建设责任就落实到哪里;各单位(部门)主要领导每半年至少要向厂党风廉政建设责任区责任人汇报一次本单位(部门)党风廉政建设和反腐倡廉具体工作开展情况;机关各部门每季度末月要向厂纪委书面报告一次本部门落实党风廉政建设责任任务及指标内容情况。2.强化党风廉政责任监督,促进“一岗双责”制落实。各党(总)支部、各部门要严格执行党风廉政建设责任制实施细则,强化对分管业务各个环节的监督检查,严格标准化流程管理,做到管业务与加强反腐倡廉建设相结合;要加强对所属领导干部的监管,认

    13、真执行个人重大事项报告制度和民主生活会制度,坚持开展述职议廉,督促领导干部严于律己、廉洁从业;纪检监察部门要严格按照党风建设及反腐倡廉工作量化考核标准,坚持以月抽查、季全查、年终考核相结合的检查考核方式,加大对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查和责任追究力度,对发现责任任务不落实、工作不重视的单位、部门进行严考核、硬兑现。搞好反腐倡廉教育,深化廉洁文化建设,筑牢拒腐防变思想防线1.开展正面引导教育,促进各级人员廉洁自律。一是开展“学党章、找差距、转作风、树形象”活动,组织党员干部深入学习党章、中国共产党纪律处分条例和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等制度规定,教

    14、育党员干部认真查找党性党纪党风方面的突出问题,以实际行动增强党员意识,做遵守党章的模范。二是组织开展廉洁从业教育培训,通过对廉洁从业相关制度规定的宣贯学习和对典型案例的剖析,教育各级管理人员和关键岗位人员廉洁从业,规范用权。三是加强党委中心组学习,重点开展权力观教育。四是对新提拔的科级人员和新上岗的关键岗位人员及时开展廉洁从业谈话教育。2.开展提醒警示教育,夯实廉洁从业思想基础。在元旦、春节、中秋、国庆等重大节假日期间,组织开展“七个一”(组织一次廉洁从业主题学习、观看一部反腐倡廉电教片、进行一次廉洁从业集体谈话、发送一条廉洁从业提醒短信、举办一期反腐倡廉专题橱窗或板报

    15、、送一本廉政周历、开展一次家庭助廉活动)教育活动,严明廉洁过节纪律,引导广大党员干部大力弘扬清风正气,自觉抵制不良风气。3.搞好廉洁文化建设活动,营造风清气正从业氛围。认真开展“倡廉洁、树清风”廉政公益广告展播活动,组织干部员工观看优秀廉政广告,以直观方式接受廉洁文化的感染和熏陶;认真搞好廉洁文化宣教活动,通过建立廉洁文化宣传橱窗、摆放廉政台历、设置廉洁电脑屏保、发送廉洁短信、创作廉洁文化作品、开展廉洁从业先进事迹宣传和“读书思廉”活动,增强廉洁文化的渗透力和感染力,推进廉洁文化“进厂区、进机关、进项目、进班子、进岗位、进家庭”,营造浓厚的廉洁文化氛围。搞好制度体系建设,堵塞管理漏洞,推进反腐倡廉源头预防结合实际,认真研究制定2013-2017年惩防体系工作规划及2013年推进计划,抓好任务分解和责任落实。一是认真抓好公司以“三重一大”为主要内容的重大事项管理和决策后评价制度、反腐倡廉建设工作评价办法和运用信息化防控廉洁风险的指导意见等规章制度的学习贯彻,充分借鉴“制度+科技”预防腐败的经验做法,持续推进成本费用管理标准化体系建设,健全完善体现科学发展观要求的干部考核评价体系和采购、造价、合同、财务等领域


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