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    X局党组书记抓基层党建述职报告.doc

    • 资源ID:712642       资源大小:26.50KB        全文页数:5页
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    X局党组书记抓基层党建述职报告.doc

    1、X局党组书记抓基层党建述职报告一年来,根据县委关于开展基层组织建设的安排部署,我切实履行党组书记抓党建工作第一责任人的职责,在全局广大党员的共同努力下,认真落实基层党组织建设工作,不断改进党建工作方法,创新工作思路,取得了一定成效。现将工作情况汇报如下:一、履职工作内容和特色(一)加强政治建设,让十九大精神在学做结合中落地生根。住建局学习领会十九大报告精神,推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“两个维护”,切实增强了自身和机关党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上、政治上、行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。(二)坚持

    2、齐抓共管,党建主责主业在上下联动中压紧压实。严格落实党建联系点、党建工作提示、党建工作记录薄调阅等制度,规范建设标准化支部,构筑起了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。从严抓好支部书记述职评议考核工作,紧盯点评、自查出的突出问题挖根源、除病灶,对上级纪检部门巡查检查反馈的问题求落实、抓整改,目前程育刚等10位同志的问题已全部整改落实。(三)强化教育管理,党的组织建设在全面从严中持续加强。一是严守组织原则。坚守党的组织纪律,坚持党的领导是核心。增强机关党委和二级单位支部组织建设,使广大党员干部牢固树立大局观念和全局意识;严明党的纪律,坚持教育先行,通过“两学一做”教育实践活动,组织党员干部深入

    3、学习党章党纪党规,引导党员干部牢固树立纪律意识。二是严格组织生活。开展“我是党员、我担当”、“过政治生日”、“述学述做述职”、“十进十建”等活动,增强党员的意识;发挥党支部的主体作用,把“三会一课”等基本制度融入日常;认真组织机关“主题党日”学习,做好“党日+”的活动,讲党课、组织干部谈心谈话、关心机关退休干部思想生活。(四)持续改进作风,党风廉政建设在坚定不移中全面优化。落实主体责任,全面加强住建系统党风廉政建设工作。一是健全了作风建设的常态化、长效化机制,落实了党风廉政建设主体责任,与二级单位负责同志签订党风廉政建设责任书;二是加强思想政治建设。全年组织机关干部集中学习12次,组织政治理论

    4、知识测试2次;三是推进机关廉政文化建设。加大了办公楼、会议室的党建宣传,制作了红色宣传工程展板10块、党员活动室文化背景墙,优化了党风廉政建设的文化环境。(五)把握关键环节,“两学一做”在知行合一中常态推进。各党支部把每月“主题党日”升级确定为“固定党日”,丰富载体、创新内容,确保了组织生活经常化规范化。对标“四个合格”要求,组织党员广泛开展大讨论活动,分领域制定了合格党员具体标准。围绕脱贫攻坚、危房改造、厕所革命、污水治理等重点工作搭设载体,深化拓展机关党员“三带头”等活动,党员先锋模范作用充分发挥。(六)紧扣强基固本,抓党建促脱贫在务实创新中整体提升。成立以局党组书记为组长的脱贫攻坚领导小

    5、组,严格执行“1+4”模式,做到脱贫攻坚工作日常化。一是筑牢为民服务“桥头堡”,住建局通过建立村党支部与农村经济组织联席会议制度,构建“支部+合作社”“支部+企业”的党支部促脱贫工作新格局,切实发挥基层党组织在精准扶贫中统筹规划、示范带动作用。二是打造攻坚克难“排头兵”,住建局以督促驻村干部有效发挥作用作为扶贫工作的重心,通过入村检查、“地毯式”督查等方式,加强对第一书记和驻村工作队的管理,确保扶贫驻村干部成为脱贫攻坚的“排头兵”。二、存在主要问题及原因存在的主要问题:一是队伍管理不严谨。在党员队伍教育管理中,存在党员未全部按时参加组织活动,二级单位党支部组织生活简单化、形式化的问题。二是党建

    6、载体不灵活。对新时期基层党建工作研究不深不透,方式方法不灵活,日常工作中没有突破惯性思维,党建工作方式因循守旧。三是考核问责不严格。抓党建履责方面,存在监督措施不完善、考核运用不充分、问责追责不到位问题,主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。产生问题的主要原因:一是对党内组织生活制度建设重视不够,研究不深,监督不严,导致一些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃。二是对党员自觉学习、自觉工作、自觉履行义务的主观能动性过分信任,认为通过平时不断的说教、培训等传统方式,就能收到一定的效果,忽视了创新载体抓工作的重要性。三是抓党员队伍建设的措施还不够实。对党员缺乏深层次的党性素养教育,在

    7、规范化管理党员上工作力度不够。三、下步工作思路和措施一是思想认识只能深、不能浅。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,以身作则引导党员干部将精力集中到学习贯彻党的十九大精神上来,提高思想认识,以扎实的学风、务实的作风推动各项工作再上新台阶。二是教育培训只能进、不能退。分层分类有针对性地开展理论政策、脱贫攻坚、产业发展、实用技术等方面教育培训,增强驻村干部和帮扶干部以党建促工作、带民致富的本领。三是问题整改只能实、不能虚。以认真开展十九大精神学习研讨为契机,继续深入推动“两学一做”学习教育常态化;强化问题导向,结合中央“八项规定”落实、作风问题整改、党组织关系排查等工作,扎实开展党建领域问题专项整治,认真查缺补漏,确保专项整治问题整改到位,并督促各党支部列出问题清单和整改清单,边查边改、即知即改。四是基本制度只能严、不能宽。督促各党组织抓实抓严“三会一课”、“固定党日”、组织生活会、民主评议党员等制度,确保组织生活经常化规范化。从加强教育、强化督查入手,抓好民主集中制这个重要制度保障,用好组织生活这个经常性手段,把“两学一做”纳入“三会一课”制度,推动党的组织生活严起来、实起来。


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