1、最新2020年学校党风廉政建设工作计划篇最新2020年学校党风廉政建设工作计划上半年，我处认真贯彻落实市交通运输局党风廉政建设会议精神和市局纪检组1系列工作部署，更加重视学习教育，更加重视抓早抓小，更加重视把规矩和纪律挺在前面，更加重视制度建设，深入推动党风廉政建设各项工作，党风廉政工作得到扎实有效展开。现将工作总结以下：1、党委对党风廉政建设做到早谋划、早部署，落实工作责任新年伊始，在谋划运管处全面工作的同时，处党委就党风廉政建设进行了专题研究，在总结党风廉政建设工作中，提出了党风廉政建设工作要点，特别就工作中存在的问题，要作为工作的重点，要在解决问题上获得成效，并研究制定了党风廉政建设工作
2、要点、2016党风廉政建设任务分解，将党风廉政工作任务落实到相干责任人，处党委还与各科室负责人签订了党风廉政建设责任书，处党委及其成员承当党风廉政建设的主体责任，坚持“1岗双责”，科室负责人是科室党风廉政建设的主要责任人，一样要落实“1岗双责”，逐层落实工作责任，把党风廉政建设完全融会到运政执法和平常各项管理事务中。2、认真学习贯彻准则、条例，进1步增强规矩、纪律意识在准则、条例发行后，我们就集中购买发到每名党员手上，在以自学为主的基础上，我们组织参加了市局举行的两次集中辅导，在“两学1做”学习教育中，把学习准则、条例列为主要内容，利用途的中心组学习、支部会、职工学习日和例会等对准则、条例进行
3、系统学习，处还在机关全部职工中对学习准则、条例进行了1次集中辅导，以加深理解，增强全部党员党规党纪意识;还屡次组织学习_总书记在第108届中央纪律检查委员会第6次全部会议上的讲话，增强党员干部的“政治意识、大局意识、核情意识和看齐意识”，保持坚定定力，做到心中有畏、心中有戒，确保所有人员守住底线、不越红线，诚实做人，干净干事，大力营建机关风清气正的工作环境。3、进1步落实“两个责任”，认真整改市局督查中指出的问题市局纪检组今年在对市直单位调研座谈的基础上，又对各单位落实党风廉政“两个责任”情况进行了1次比较全面认真的督查，在对运管处督查结束后，向我们反馈督查结果并提出整改要求，我们根据反馈意见
4、和督查组的要求，召开专门会议逐条研究整改措施，并向市局督查组上报了整改方案。整改方案主要分3个方面：1是能够立即整改的立即整改。如给两名涉案人员多发7个月加班费、两名涉案人员没有调查处理、两名长时间病假没有依照政策规定处理等，都依照国家法律和党纪和政策进行了处理;2是1时难以做到的要在今后的工作加以认真研究逐渐解决。如创新意识不强，工作循序渐进;行政审批、简政放权、提高服务质量上仍有差距等，将结合政府要求、企业(大众)期盼、行业发展需要，认真谛清工作思路，深化内部改革，创新工作方法，打造工作新亮点，实现行业新发展，更好的服务人民大众生产生活。上半年已完成了驾培教练车审批权下放给县运管所，并在天
5、长市展开普通客货车驾驶员从业资历证考试试点等改革;3是1些工作要在今落后1步引发足够重视和不断加强。如党政不分、党委抓党风廉政建设不细、不力、制度落实不严等问题。处党委进行了认真研究，并指出今后要坚定不移抓好党风廉政“两个责任”的落实，义不容辞实行好主体责任，严格贯彻履行党规党纪和单位的规章制度，既要公平公正，更要严格认真，坚决把规矩和纪律挺在前面，克服“老好人”思想，只有纪律严起来，才能让干部职工的思想紧起来，才能避免犯新的毛病，更不能犯一样的毛病，这是对干部职工最大的爱惜和关心，进1步提高制度的履行力，切实避免制度成为“稻草人”、“纸老虎”，增强迫度的权威性。4、进1步完善各项制度，不断增
6、强迫度的有效性、束缚力和工作的公然透明今年以来，根据市局纪检组的要求，处党委在落实党风廉政建设“两个责任”进1步加强的同时，更加重视制度建设，推动了以下几个方面工作：1是对最近几年来构成的规章制度再作1次完善修改，目前初稿已基本完成，科室正在作最后的审核;2是制定廉政风险防控手册。根据工作职责和权利清单，各部门、科室结合岗位职责、工作流程，就如何提高工作的透明度，避免公权私用，实现权利被监督，做到既相互配合、相互增进，又彼此制约，相互监督，正在制定防控措施，不断提高制度的适应性和履行力，通过严格的制度来束缚干部职工的行动，提高工作规范化水平，最大限度预防职务犯法风险，从根本上保护干部职工。3是
7、继续推动行业管理公然化工作，提高透明度。在市场管理中，公然处罚根据和处罚标准，坚持同类型背规背法行动，实行相同的处罚标准;在运管办事窗口，公然办事流程，提供办事指南，1次性告知、1个窗口办结、1站式服务;在运管处门户网站，公然党务、政务活动内容、公然各类行业政策信息，让社会及从业人员随时了解政策5、认真展开“4+4”专项整治，努力解决遗留问题根据市交通局统1部署，我们把整治党政机关事业单位经商办企业、私设“小金库”、机关人员在学会协会兼职和乱设机构、岗位等4个方面专项整治和后来展开的基层党组织长时间不换届、党员长时间不交党费、滥发津补贴和“酒桌办公”等新4项整治，即“4+4”专项整治作为今年以
8、来党风廉政工作和加强党的建设1项重要内容，“小金库”、协会学会兼职、乱设机构等已基本清算完成;处党委和各支部已定今年11月换届，其他都在清算整改中。对运康公司股权转让，我们正依照交通局领导要求与有关方面协商处理方法，其项工作已启动，希望能稳妥、完全解决这1历史遗留的问题。5、下半年工作计划1是继续认真做好“4+4”专项整治工作，纠正所有存在问题，努力在要求的时间里完成运康公司股权转让;2是继续对市交通局“两个责任”督查反馈意见存在问题进行认真整改，完成工作清单中的各项任务;3是进1步强化党委在党风廉政建设中主体责任的落实，不断提高综合治理效果，锲而不舍抓好党风廉政工作;4是公布权利清单、制定廉
9、政风险防控手册、完善规章制度并汇编成册，深入推动党风廉政建设;最新2020年学校党风廉政建设工作计划1、深入展开主题教育活动，扎实推动廉政风格建设根据学校要求，在分校党员领导干部中展开“恪守从政道德，保持党的纯洁性”教育活动，要以自我教育、正面教育为主，把示范教育、警示教育和岗位廉政教育、分层次教育有机合。大力宏扬艰苦奋斗、密切联系大众和实事求是，求真务实的风格，始终保持风格纯洁。坚持和完善党委和各党支部民主生活会制度，把党性分析作为民主生活会的重要内容，认真展开批评与自我批评。加强调查研究，遵守教育教学规律，讲实话、办实事、求实效。加大问责工作力度，强化责任考核和责任追究。重视解决突出问题，
10、以良好的党风促校风带学风。通过加强风格建设，在全校努力营建团干事、豪情干事、踏实干事和廉洁干事的良好氛围。继续抓好廉政准则的贯彻落实工作，严格履行领导干部廉洁从政的各项规定。在学习教育中坚持突出重点，重视做到“3个合”，不断增强学习教育的针对性和时效性。1是学习教育要与深入展开创先争优活动紧密合，2是把学习教育与深入学习贯彻107届中央纪委7次全会和省纪委9届8次会议精神紧密合，3是把学习教育与本职工作紧密合。通过学习教育，要进1步明确反腐败工作的目标任务，增强反腐倡廉的意识，筑牢思想道德和党纪国法两道防线。2、强化监督检查，确保权利正常运行强化监督检查是权利正确运行的保证。要明确监督重点，完
11、善监督情势，切实提高监督的实效性。1是要加强对领导干部的监督。依照坚持民主集中制原则、领导班子民主生活会制度和“4大纪律、8项要求”等规定，通过民主集中制、民主生活会、个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等情势，加强对领导干部遵照党的政治纪律，贯彻落实科学发展观，遵照廉洁自律规定和履行廉政建设责任制等情况的监督。2是要加强对重点环节和关键岗位的监督。进1步加强对组织人事、财务、教务、科研、后勤管理等部门工作的监督，催促职能部门完善修订制度、强化管理，规范各项工作程序，严格履行有关法规和工作制度，使重点部门和关键岗位的各项工作按程序规范化运行。3是要加强对重点项目的监督。对基建项目、大
12、宗物品采购、职称评聘、评优和考试等工作进行监督，杜绝工作中的漏洞，增强工作的透明度，保证这些工作的公然、公正、公平。拓展监督渠道，健全党内监督与党外监督、组织监督与大众监督调和互动机制。3、坚持以人为本，切实保护大众切身利益继续强化“3民”意识：1要顺“民心”，要牢牢依托广大教职员工，1切从大众中来，到大众中去，讲顺民心的话，做顺民心的事，成绩顺民心的事迹;2要应“民意”，要重视察民情，听民声，在选人用人上要把大众公认作为重要标准;3要重“民评”，认真解决大众反应强烈的热门难点问题，切实保护大众的根本利益，使党风廉政建设和反腐败工作真正成为密切党同大众血肉联系的纽带，努力办好人民满意的教育。在
13、党风廉政建设中要做好几项重点工作：1是要继续加强学校收费管理，规范学校办学和收费行动，严格按规定，按标准收费，不得以任何情势收取其它费用，坚持收费公示制度，不公示的项目不得收费，如产生乱收费问题，要严肃追究当事人和部门负责人的责任;2是要进1步加大信息公然力度，把学校的办学资历，招生计划、收费项目及标准等向社会公然，确保招生、办学的公然、公正;3要签订责任书，坚持纠建并举，加大防治力度，注意解决苗头性、偏向性问题，进行纠风专项治理工作，建立纠风工作长效机制，从源头上解决深层次问题;4是要加强师德师风建设，规范教师从教行动，加强教师职业精神和职业道德教育，强化师德师品教育，严禁教师收受学生礼品、
14、现金或变相索要财物。5要展开政盛行风评议活动，对改进工作风格，提高工作效力的情况;依法治校，规范办学的情况;服务师生，办实事办好事的情况;加强职业道德教育，教书育人的情况等进行评议。4、严格实行党风廉政建设责任制，切实抓好反腐倡廉各项任务落实党风廉政建设责任制是推动反腐倡廉工作的重要制度保障，要严格履行党风廉政建设责任制，构成推动反腐倡廉工作的整体协力。1是要加强领导，做到领导职责到位。分校党委是反腐倡廉建设的责任主体，要切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，把党风廉政建设纳入分校发展和党建工作中统1部署，纳入各部门目标任务管理中统1安排、统1考核。领导班子成员要认真实行“1岗双责”、“谁
15、主管谁负责”原则，抓好职责范围内的反腐倡廉工作。2要分解责任，做到主体职责到位。根据各部门的工作职责，要层层分解责任，明确责任内容，明确确责任任务，把反腐倡廉建设和主要任务逐项分解到相干领导和部门，并签订责任书。3要严格考核，做到责任追究到位。年终对党风廉政建设责任制落实情况要进行专项考核，对领导不力、工作不到位的干部要进行责任追究，做到在责任追究中教育人，在责任追究中推开工作。要加强组织调和和催促检查，确保党风廉政建设责任制真正落到实处。4是加强廉政文化建设，根据临大发20某19号和临大发20某10号文件精神，各单位合本身实际，进行专业文化、教室文化、学生公寓文化建设的进程中，展开生动有效的
16、反腐倡廉教育，增强廉政文化的吸引力和影响力，推动全校反腐倡廉宣扬教育工作深入展开。要牢固建立惩治腐败是纪检监察机关基本职责的理念，重视查究背纪背法案件，不断净化党的肌体。坚持有贪必反，有腐必惩的方针，避免有案不查，瞒案不报，办案不力等问题产生。做好信访工作，认真处理大众来信来访，及时发现苗头性问题或案件线索。5、加强迫度建设，切实增强迫度的履行力制度是惩治和预防腐败体系建设的核心内容，坚持用制度管权、管事、管人。1是要进1步健全完善制度，增强迫度的针对性和可操作性，使制度与客观实际相适应，梗塞制度中存在的漏洞;2是要健全完善抓落实的机制，把制度的健全完善与制度的履行落实作为1个整体来抓，建立履行制度的监督机制和问责机制，确保已建立的各
