1、供销系统党建工作述职报告按照开展党建工作述职的有关要求，现将一年来履行抓党建工作责任情况述职如下：一、履行职责工作情况1、强化责任落实，党建工作取得了新成效。我始终牢记和认真履行党建主体责任，严格执行“三会一课”、双重组织生活会、民主评议党员等制度，组织召开专题党建会议*次，带领班子成员研究制定党建思路要点*条，解决党建工作中遇到的问题*余件。我带头开展党组织书记讲党课*次，认真落实党建工作目标管理责任制，组织党支部书记专题党建述职2次，落实党政班子成员一岗双责。2、强化队伍建设，党组织整顿工作取得新进展。全力支持党建工作，我深入研究企业党支部整顿工作，把化肥厂、生产资料两个企业党支部的整顿转
2、化作为提高基层党建工作的突破口，谋划整顿措施，重点解决了*党支部班子成员思想不统一、工作不协调。我积极向上争取，为两家企业党支部提供经费支持，使这两家企业焕发了生机：多方筹措资金投资累计*多万元，异地重建了停产多年的*厂，建成*平方米的生产车间和仓储库，实现产值*万元，并解决了*名职工的就业问题。发挥农用物资供应主渠道作用，建立市级分销商*家、乡级经营站*家、村级农资店*家，保障了农业生产资料的供应。3、强化载体创新，着力打造工作新亮点。一是因户施策，扎实开展扶贫帮扶工作。深入所帮扶村调查研究，千方百计想办法，努力寻找产业扶贫的契机。选派*名领导驻村蹲点，助力精准帮扶，领导班子及党员干部多次深
3、入所包村帮助村两委出谋献策，制定发展措施。党员干部与贫困户结对子，平时保持联系，定期入户走访，建档立卡，把精准扶贫工作责任细化到个人，同时，积极主动帮助东利村五户困难户申报光伏发电项目和小额贷款项目，让贫困户每年都能分到项目红利，实现由“输血式”扶贫向“造血式”扶贫转变。二是高质量完成了*示范园区建设。争取外来投资*万元，在*村建设了总面积*平方米的高标准日光温室*栋，种植*各1栋，今年销售产*斤，实现产值*万元。二、存在问题及原因一是党员干部工作积极性不高。供销党员整体年龄偏大，部分党员落实党组织的工作任务不积极不主动，工作按部就班，习惯满足于完成上级交办的任务，增加了抓好党务工作难度。二是
4、重经济轻党建工作。企业党支部书记多数由经理一肩挑，工作重心都倾斜到了经济发展上，党建工作与业务工作精力分布不平衡，抓党建工作意识不高，党建工作成效不明显。三是抓党建工作不够灵活。很多工作都是跟着上级在走，对抓党建工作的方式方法比较单一，缺少创新。比如，有的支部书记在抓党建工作上满足于理论学习、党员发展等常规性工作，对开展一些能够吸引群众目光，发挥基层党组织和党员先锋模范作用的的党建活动思考不多。存在问题原因：一是我对党建工作投入的精力还不够多，加之供销业务、精准脱贫等项重点工作相互交织，致使我对党员干部的学习教育抓的不够，自主创新谋划党建工作意识不强，班子成员参与党建工作积极性不高，没有形成全
5、员抓党建的常态化。二是自己对党建第一责任人的定位还不够明确，没有把党建工作摆在首位，对基层干部管理失之于宽、软，误认为企业党员干部能够完成各项经济指标就已经很好了，无形中轻视了党建工作。三是由于我本人的思想不够解放，工作中经常出现就学习抓学习、就工作抓工作的现象，在创新党建活动载体上办法不多，形式单一，没有将党建工作与各项重点工作有机结合，致使党建活动开展较少。三、下步工作思路1、加强学习，着力提高党员干部的能力素质。认真学习_新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大精神，我将进一步强化党委中心组学习制度，全面提升党政班子成员的领导能力；通过邀请党校教师、行业专家等开展集中培训、举办
6、专题讲座等形式，重点抓好供销班子及后备干部的教育培训，全年集中培训不少于*次，人数达到*人次以上。积极抓好入党积极分子培训，认真把好入党第一关，全力做好发展党员工作，确保发展*名新党员，培养入党积极分子*名。2、深化改革，不断增强企业党建工作的凝聚力。我要深刻剖析党建工作中党员干部积极性不高的原因，源于供销企业大多处于停产半停产状态，我要用党建工作凝聚人心，全面深化改革，因企施策，采取政策引导、社有企业带动、社会资本入股等多种形式，盘活存量资产，组建产权多元、权责明晰的公司制企业，力争通过*年时间，恢复改建*个基层社，广大年青党员干部有工作岗位，他们做好党建工作的积极性进一步提高。3、提高认识，构建基层党建工作新格局。关于重经济轻党建和抓党建工作方法不够灵活问题，我作为党委书记要负起党建工作第一责任人的作用，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，按“一岗双责”的要求，把党建工作同行政、业务、经济工作一同布置，一同检查，一同落实；同时，要强化基层党建工作的责任制，实行分级负责，一级抓一级，努力构建从上到下层层抓党建的新局面。
