1、书记工作述职讲话稿书记工作述职讲话稿尊重的各位领导、同志们：根据党委的工作安排，本日在此作2019年度书记叙职报告，我就本年工作情况汇报以下：X党总支2019年坚持以_新时期中国特点社会主义思想和党的109大精神为指引，以提升组织力为重点，紧抓“规范化建设”，致力保护党对国有企业的核心领导不动摇，不断探索如何将党建工作更好融入企业发展，努力发挥“红色引擎”作用。1、工作情况（1）学习贯彻_新时期中国特点社会主义思想和党的109大精神情况担起党员学习教育第1责任人责任，加强基层支部全部党员理论学习。把学习贯彻_新时期中国特点社会主义思想、党的109大精神和_总书记重要讲话精神作为当前和今后的重要
2、政治任务，融入“两学1做”、主题教育和每个月主题党日活动，通过集中学习、参观调研、观看红色电影、“红色小课堂”等多种情势展开理论学习教育22场次，加强用党的理论武装头脑，强化班子和党员党性修养和综合素质。（2）推动3年行动计划落实情况。1是优化组织设置，提升组织战役力。2是完善健全公司党总支领导班子和下属公司党支部班子，配选优秀党员担负党总支委员及基层党组织书记、委员。3是重视“双培双推”，2019年共收到职工入党申请书5份，新发展积极份子3名、豫备党员8名，其中3名豫备党员为中层以上管理人员。4是强化纪律管理。已完成国企行政和党组织负责人签订党风廉政建设责任书，草拟党风廉政建设工作制度，开通
3、大众监督举报渠道，坚决做到抓早抓小、防微杜渐。期间，党内处罚党员1名，诫勉谈话2人；另外，与公司办公室联动展开在岗情况抽查检查9次，强化工作纪律要求，增进企业健康发展；召开廉政教育会，展开廉政纪律、严肃工作纪律学习5次，定期通过OA平台发送党风廉政警示信息，把好各大传统时节拒收礼金思想关，行动关。（3）国有企业党的建设工作重点任务措施清单落实情况。2是严格依照国有企业“3重1大”“先党内后提交”议事决策流程，紧抓“3重1大”事项政治关、廉政关。3是优化党内工作制度，前后完善CXXXX等制度，不断推动国企党建制度化建设。（4）推动党组织规范化建设1是夯实党内工作机制。规范基层党组织“3会1课”制
4、度和召开组织生活会制度，坚持每个月召开支委会议、每季度召开1次党员大会，其中书记上党课3场次，召开专题组织生活会1次；同步规范党内会议记录，做到每个月定期足额缴纳党费，账目清晰。2是大力发展党员队伍。贯彻落实上级下达指标，全年新发展豫备党员8名，壮大国企党员队伍气力，期间严把党员发展质量关、流程关不放松；3是落实组织生活常态化。以市委组织部组织生活清单为主抓手，结合各重大传统节日展开主题党日活动12场次，推动学习教育常态化；加强与工联会、义工分会等大众组织联动，共同展开党群活动7场次，参与人员达300人次。（5）加强组织工作保障。将党建工作纳入X年度预算，为党建工作提供基本保障，2019年党建
5、工作经费开支约x万元，主要用于组织生活、党刊读物、慰劳物质等方面。另现已提早谋划2020年经费预算，明确2020年工作展开的方向，为党组织工作提供基础保障。（6）扎实展开主题教育工作。2019年9月至12月，党总支领导班子参与上级党委组织的研讨会X场，专题党课X场，推动班子成员全面系统学、深入思考学、联系实际学，不断增强“4个意识”、坚定“4个自信”、做到“两个保护”。期间，党总支贯彻落实“5个1”总要求，组织展开包括组织观影、参观红色基地、慰劳活动、讲党课、书记轮训等主题教育学习会议及相干主题活动总计X场，检视问题X个，已制定相应整改措施X项。2、今后完善工作思路及意见建议（1）完善组织结构
6、，提高党组织领导力。1是尽快推选配齐党总支书记人选，完善党组织班子架构，增进国企党组织规范化建设。2是逐渐实现党政班子在关键岗位交叉任职，落实“1岗双责”，推动党的建设与企业经营班子共谋发展。3是提升党组织班子“3重1大”决策能力，加强自我学习意识，通过加强对行政事务学习，自我提高，强化政治思惟和决策水平，为做好3重1大决策提供基础。壮大党员及工作队伍，加强党组织战役力。1是壮大党员队伍范围。1方面扩大党组织学习教育覆盖面，将公司职工纳入组织生活对象范围，通过宣扬党的主张，贯彻党的理念，积极动员广大职工特别是中层以上干部，都来了解党，认识党、向党靠拢，逐渐壮大党员队伍气力；另外一方面是在岗位招
7、聘时重视党员优先，通过内部吸收，外部招聘双结合壮大党员队伍。2是做好积极份子和发展对象教育培养工作。发挥入党介绍人、培养人角色作用，加大对入党积极份子和发展对象的思想教育和行动监督，发现不良苗头及时告诫，保证党的苗子正，底子好，为公司党员队伍培养好后备气力。3是加强党务工作队伍建设。1方面加强党务工作者业务能力培养，通过组织或参加各级党组织的业务培训班提升党务和实践能力。另外一方面是加强党务工作者队伍招募。以向内吸收和社会招募相结合，物识党性强，素质好的职工加入专兼职党务工作者队伍，夯实组织基础。同步适度提升将党务工作人员薪酬待遇，提高队伍工作积极性和稳定性。（3）创新学习模式，增强党组织吸引
8、力1是丰富组织生活情势。进1步带领广大党员职工“走出去”、“长见识”，革命教育基地参观，红色主题展览、观看爱国主义电影、访问慰劳老党员、听党史等情势，让组织生活更多彩，更贴近需求，激起更强烈参与热忱。2是发挥阵地资源优势展开学习教育。广泛展开意见调查，了解党员职工学习教育需求，充分发挥包括火把园24小时图书馆、智汇城外来职工服务中心等园区内外阵地和工作资源，展开兴趣培养、素质提升等提升活动，增强党组织吸引力。（4）深入职工大众，增强党组织凝聚力。加强与X包括职工和各级领导干部的交换谈心，聆听职工呼声，注意及时掌握职工的思想动态，有针对性地做好思想工作，通过找个别谈心、访问慰劳等，发掘解决职工需求和企业经营的契合点，将党的工作与服务职工，服务企业有机融会，同时建立畅通的交换渠道，让职工有地方说话，减缓职工的心理压力，化解聘工的矛盾，激起职工的工作热忱，增强党组织的凝聚力，积极推动公司的发展。
