1、2021年安全分析会个人发言稿在现在的.生活中，我们都可能会用到发言稿，发言稿是在肯定的场合，面对肯定的听众，发言人围围着主题讲话的文稿。那么发言稿一般是怎么写的呢？下面是我收集整理的平安分析会个人发言稿，供大家参考借鉴，盼望可以关心到有需要的伴侣。平安分析会个人发言稿1 根据车务段平安大训练、大检查、大反思活动的要求，我除仔细学习对铁路工作的重要指示、民-主集中制内容和有关党风廉政建设的要求外，还重点学习了谷书记、张段长就强化干部管理转变干部作风的讲话精神。通过学习使我的思想认识有了很大的提高，使自己在思想和行动上统一到铁路改革和跨越式进展目标上来，不断改造世界观、人生观和价值观，团结协作，
2、主动帮助站长、书记做好工作，.“两个务必”，廉洁自律，勤奋工作。结合领导和同志们的批判建议，我对以往的工作进行了深刻的回顾和反思，查找自身存在的问题，分析产生的缘由，仔细制定好整改措施。一、自身存在的主要问题： (一)、在工作作风上： 1、工作缺乏创新。从实际工作中看，自己能够在完成上级交给的工作上动脑筋、想方法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是创新意识还不够强，创新的思路还不够宽敞，层次还不高，还没有完全脱离过去的老路子，没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。工作思路仅仅局限于副站长的位置上，不能从全局考虑，思想因循守旧，满足于不出事、不挨批判，缺乏争先创优意识，从而影响了工作主动性
3、。2、存在工作作风不扎实、工作不深化的问题。主要表现在以下两个方面：一是坐在办公室时间多，与一线职工沟通少。长时间在办公室，影响与现场作业人员和其他单位人员的沟通，也没能更多地深化到职工群众中，沟通思想、交换看法，总想下次不忙时再说。可工作一忙起来，就又把大量的时间和精力投放在事务性工作、以及各种应酬上。二是布置工作任务多，现场检查监督少。上级有了指示要求，立刻布置下去，并要求限时完成，但是对工作的完成效果、质量状况没有监督检查，过多重视完成任务，而轻视工作实效。(二)、在政治理论学习和党风廉政建设上 1、政治理论学习的自觉性不强，政治理论素养有待进一步提高。主要是自己没有理解到政治理论学不好
4、是导致思想素养不高、思想方法、工作方法不适应的主要缘由，在工作中总认为抓好平安生产是头等大事，从而缺乏政治理论学习得主动性，日常学习也仅限于完成车务段下达的规定学习内容，读书看报只注重一些消遣性的内容，对时事关怀不够，对理论文章和领袖著作缺少讨论，在工作发生冲突时偏重于工作忽视了学习。2、在廉洁自律上，存在要求不严现象。根据 “两个务必”的要求，对比自己的工作和生活进行自查，必需严格要求自己和职工时刻留意言行举止，自觉遵守廉洁自律各项规定。自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在工作和生活中的一些详情上还存在需要改进的地方，比如上饭店吃请喝酒、歌厅唱歌等，现在看来这些现象都是对自己要
5、求不严的表现。(三)、在车站平安管理上 1、工作方法简洁，做职工的思想工作不到位。通过同职工谈心，使自己的震惊很大，平常在工作中不注重调查讨论只是以事论事，工作方法简洁，缺乏领导的艺术性和径直性。有时对待职工爱发火、看法生硬、不讲客观实际，根本不管对方是否能接受，事后思想工作跟不上，损害了职工的自尊心。2、管理不够大胆，好人主义严峻，造成职工作业标准低、管理不严。过去我总是站在副职地角度考虑问题，总认为职工不简单，造成在工作中管理放松，仅满足于不出大事，按任务发牌的现状。对职工工作中消失的惯性两违大事总是说说完事，好人主义严峻，使两违问题得不到彻底的根除。从而放任了职工在作业标准上长期得不到提
6、高，影响了平安生产的稳定。二、问题产生的缘由分析： 分析以上几个方面的问题，主要是在摆位认识上消失了偏差，忽视了日常的学习和思想的改造，主要表现在以下几个方面： 1、对上级领导的指示精神把握不好。对当前新形式的学习不够是造成工作思路不宽的主要缘由。做为基层的副职自己错误的认为车站的进展导向是根据正职的宏观思路进行的，做为副职只要干好自己分管的工作就行了。从而放松了对上级领导的指示精神和当前形势的学习。使自己的视野越来越小，到最终开展工作完全依靠于上级的指令，支支动动、拨拨转转，不能很好的为车站的进展出谋划策。其次错误的认为搞车工作难，想保平安生产的长期稳定就更难，所以求稳怕乱、争先意识不强。造
7、成车站在平安工作上停滞不前。通过学习使我认识到平安管理犹如逆水行舟，不进则退。做为基层干部必需具备开拓创新、勇于争先的精神，否则必将被新时期的潮流所淹没。2、对理论学习的重要性认识还不到位。首先错误的认为自己是一名基层干部，又是副职，只要抓好自己分管的具体工作，用不着那么高的理论水平，不必下大力气去学习理论。其次，借口工作繁忙，巡察检查和支配各项工作以外，还有很多日常工作要做，时间不够用。第三，认为政治工作、政治学习是支部书记主要负责的，与自己关系不大。有了以上认识，才使自己在政治理论学习上不够自觉。有时学习不够刻苦，有应付现象，缺乏对政治理论重要性的认识，因而不能很好的理论联系实际，不能将学
8、到的理论学问、理论观点用于解决车站工作中遇到的实际问题。通过先进性训练，使自己认识到搞行政工作没有政治理论指导不行，没有正确的政治理论指导平安就会偏离轨道，什么工作也干不好。3、对工作方法的重要性认识不够。走上领导岗位以来，平常在工作中学习他人的先进阅历有欠缺，不能借鉴他人的好方法，导致了自己在工作方法上的简洁粗暴。在工作中常常以事论事，对发生的违章违纪现象和发生问题的职工重惩罚轻训练，一出问题就消失急躁心情，看法生硬、出口伤人，造成职工口服心不服，使职工思想有心情，也伤职工自尊心。事后的思想工作跟不上，不留意思想沟通，使职工产生逆反心理，对平安生产构成威逼。通过学习使自己认识到：焦急上火是无
9、能的表现;官僚主义、家长作风是脱离群众的根源。因此在工作中应常常深化职工，主动准时的解决职工思想、工作和生活中的实际问题。处理问题时多实行径直策略，这样才能使车站的整体工作再上新台阶。4、同职工打交道，多栽花、少栽刺，怕得罪人是造成好人主义的根源。过去总认为既然没出事，发牌不如不发，批判不如不说;总认为职工爱听表扬，不愿听批判。有时见到违章违纪现象不愿说，不敢面对面的发牌指出问题，有时批判也是模糊其辞或是轻描淡写的说几句，以此讨好职工。通过学习使自己认识到这种思想是极端错误和危急的。好人主义创不出好成绩，标准不高炼不出硬功夫，管理不严带不出好队伍。只有高标准、严要求才能适应好当前平安管理的要求
10、。三、整改措施： 1、进一步转变工作作风力度。在落实各项工作中，我首先要与领导班子要统一思想，深化现场、在仔细调查讨论的基础上，制定切实可行的平安措施、方法，坚决一抓究竟的信念和决心;同时做好督导，对抓落实过程中消失的问题和平安隐患，要充分重视，仔细制定整改措施加强整改。另一方面，要严明工作纪律，以制度管人，把车站各项工作真正落到实处，严格落实奖惩，做到奖罚分明，在全站营造真抓实干的良好氛围。2、树立“从我做起，开拓创新”的思想，养成勤于思索的习惯，有意培育创新思维的力量;对各项工作的落实要敢想敢为，主动讨论新状况，解决新问题，闯出新路子，突破仅停留在抓工作的落实上，而是要制造性地开展工作，增
11、加工作的主动性和自觉性。充分调动全体职工的主观能动性，广泛征求看法和建议，动员全体职工开动脑筋，献计献策，力争在工作创新方面取得突破。3、提高认识，加强政治理论学习，不断提高政治思想素养，按时参与各种学习，把理论学习提高到能否实践“.”重要思想高度来认识。改进学习方法，增加学习效果，把理论学习和实际工作敏捷结合起来，强化理论联系实际，把所学的学问用于分析、解决现实工作中的问题。增加创新、创优意识。带头转变好观念。平常留意学习上级的指示精神，结合好车站实际，紧紧围绕中心工作提出争先、创优的思路和方法。使车站的各项工作符合上级精神的要求，使工作处于领先位置。3、切实转变工作方法，在工作中不断探究和
12、实践，不断提高自己分析和处理问题的力量。坚持多到现场、岗位，多深化实际，主动做好职工的思想政治工作。克服工作中的急躁心情，多做家访谈心，多位职工解决工作和生活上的困难。在职工中吸取养分，总结好阅历，不断提高完善自己。4、高标准、严要求，抓好各项基础工作。坚决克服好人主义，严格要求、严格管理，做到高标准、高起点，真正使职工认识到“严是爱、松是害”的道理。从现在起一丝不苟的抓好车站的管理工作，以严格的管理带出高素养的职工队伍。三、车站班子成员的共性问题： 总的来说，我站班子成员团结务实，工作作风较为深化扎实，原则性强，民主气氛浓，廉洁自律意识较强。面对上半年繁重的工作任务，班子成员协调全都，通过艰
13、苦的工作，取得了显著成绩。在确定成绩的同时，我对班子成员提出四条建议： 1、工作的方案性和预见性有待加强。班子成员对阶段性工作进行讨论、部署和准时总结工作仍旧不足。平常事务性工作较多，讨论重点工作和整体工作的提高还不够; 2、班子成员的值班状况有的职工不清晰。车站干部的值班状况没有对全体职工进行明示，致使有的职工不清晰车站值班干部是谁，给工作带来许多不便之处。3、思想政治工作要进一步加强。对车站职工格外是后进职工谈心较少，平常只注重职工的工作状况，了解其他状况、解决思想和家庭问题较少，因此对待职工消失的问题简单产生片面性，造成负面影响。4、在用人机制上，还应当鼓舞能者上、庸者下，要鼓舞好先进、
14、促进后进。对本职工作的确突出的人员要在评先、提职上优先考虑，发挥好激励作用，带动车站整体工作的提高。平安分析会个人发言稿2 通过.格外重大铁路事故，我作为一名铁路职工特别痛心，这是我们大家特别不情愿看到的，但是事实摆在眼前，我们要做的就是面对现实，结合自己工作中需要改善的地方进行深刻反思。针对个人在具体施工中存在：防护位置不当及作业不标准;执行规章制度不坚决，不仔细;施工现场管理混乱，民工平安意识不强等问题，对比自己在平安方面存在的问题进行了深化查找和分析，使自己深感自身的平安行为离“平安”的要求还有不少差距。通过对日常工作的分析，我认为自己还存在以下问题。(1)平安的思想还没有牢固树立。实践
15、证明，平安意识不牢，真正懂法遵守法律，遵章守纪，敬业爱岗，尽职尽责，还需要加强日常训练，付出努力。在专用线和其他不是很繁忙的线路施工时，往往会放松平安警惕性，对施工人员的管理不是很严格，造成许多的违章违纪作业现象，没有得到充分的认识和和改正。(2)规章制度还不能完全把握。每一起事故教训，都是由一系列的违章造成的。近年来铁路一系列事故，客观的因素少，设备的因素少，绝大部分是人为因素。有的是应知不知、应会不会，反映出个人业务素养的问题;有的是知道了、也会了，就是不按标准干，反映出个人思想素养的问题;这些现象，都可以在一些事故中找到影子。在日常工作中，由于没有自觉地、常常性的学习平安生产的有关规定和
16、作业制度，造成日常作业中对规章制度的把握还不够，还不能很好的应用到实际作业中，还没有完全达到用规章指挥作业的目的，造成了平安问题时有发生。(3)作业中不能完全落实标准化。在日常施工中，自己不能完全根据施工标准执行，从而发生了很多问题。主要从思想对施工标准化认识不足：一是觉得铁路这个活很粗，多点少点无所谓;二是觉的工务的活大多都是力气活，标准化作业就意味着多出力;三是好人主义严峻，对于工作好好是是，不情愿多管多问;这些问题的存在给落实作业中的标准化带来肯定的不利因素，存在平安隐患，这些问题，都需要今后坚决改正。针对以上存在的问题，今后我在平安上要努力做到以下三点： (1)加强理论学习，提高平安意识。平安稳定事关公司改革进展，事关每名职工的切身利益，所以平安意识树立不牢，必定给平安生产造成隐患。因此，在今后的工作中必需加强平安规章、法律法规的学习，进一步提高平安的责任意识，确保领导交给的各项施工作业平安，保证平安生产的稳定有
