1、2篇2021-2022年度纪检监察工作总结今年以来，县纪委在市纪委的坚强领导下，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，严肃惩治腐败，全县党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，现将工作情况报告如下。一、工作开展情况（一）完善机制制度，推进“两个责任”落实。制定2021年履行全面从严治党监督责任清单，将纪委监督责任分解为类项具体任务，为开展监督执纪提供有力抓手。加强与县委主体责任办公室的沟通协调，及时提醒县委履行主体责任。协助县委制定2021年履行全面从严治党主体责任清单，以及县落实全面从严治党“两个责任”全程记实制度等五项制度，健全全面从严治党制度体系，推动全面从严治党责任落地生根。（二）严肃纠治“
2、四风”，落实中央八项规定精神。重大节日前召开廉政恳谈会、印发通知、发送廉政提醒信息万余人次，封存公务用车余辆次。节日期间组成检查组，开展监督检查和明察暗访。印发通报期，通报典型案例起。开展落实中央八项规定精神纠正“四风”工作“回头看”活动，督促各单位认真开展自查自纠，组成个核查组，对各乡（镇）和个重点县直单位主体责任落实、监督执纪问责、牵头部门履职、制度执行等情况进行核查，按照市纪委统一部署组成检查组到濮阳县开展异地互查，推进中央八项规定精神落地生根。印发关于进一步规范全县党员和公职人员办理婚丧喜庆事宜的规定，组织全县党员干部签订承诺书余份，科级以上领导干部到县纪委报备人次，婚丧喜庆事宜大操大
3、办势头得到遏制。（三）实践“四种形态”，保持高压反腐态势。组织全县纪检监察干部认真学习中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则和省纪委实施办法，规范问题线索处置流程。对纪律审查过程实施全程监督检查，确保纪律审查工作始终在规范的轨道上运行。开展初信初访和疑难信访问题专项治理，梳理上报初信初访问题件、疑难信访问题件。注重用好第一种形态，开展函询件次，“面对面”初核了结件次。决不放松第三、第四种形态，紧盯重点人、重点事，严肃查处了县公路局局长、县人防办主任科员（原县公路局副局长）严重违纪涉嫌违法问题，将二人移送司法机关，在全县形成有力震慑。止目前，全县纪检监察机关共受理信访举报件次，处理上级纪委转办件
4、件次，初核问题线索件，立案件，结案件，党政纪处分人，同比增长%，其中科级干部人，同比增长%，移送司法机关人，同比增长%。（四）加强监督检查，保障党委政府决策部署落实。加强对巩固脱贫攻坚成果的监督，成立个督导组开展监督检查，印发通报期，对“第一书记”工作时间不在岗、扶贫工作开展不力、档案资料不完善等问题进行通报，对帮扶滞后的家县直单位主要负责人进行约谈。加强对县乡党委换届工作的监督，成立个换届风气督导组开展巡回督查、集中检查、重点抽查，及时发现和纠正问题。严把党风廉政意见回复关，对存在违纪问题的名党代表和拟重用干部如实做出廉政回复，防止“带病提拔”“带病上岗”。（五）开展巡察监督，发挥利剑作用。
5、成立个巡察整改督导组，对九届县委首轮巡察整改工作开展督导检查，办结问题线索件，向被巡察单位下发立行立改通知书份、提出专题建议条，督促被巡察单位开展专项治理项、专项检查项、建立完善制度项。成立个换届风气督查巡察组，对换届工作进行督查巡察，确保换届风清气正。开展九届县委第二轮巡察，成立个巡察组，对县卫计委、人社局、工商质监局、司法局党组等个县直单位党组织开展巡察。目前巡察已经结束，正在对家单位进行巡察情况反馈。（六）加强教育预防，营造崇廉拒腐的浓厚氛围。编发凤台清风廉政周刊手机报期、“三个一”“微访谈”专栏期、“清风”廉政微信期、政务微博条，组织观看警示教育片余人次。开展“三个一”集中学习教育活动
6、，将活动主体延伸到全体党员干部。在县电视台开办“微访谈”专栏，邀请名干部畅谈认识，交流经验。成立个督导组，分别由县纪委常委带队，对各乡（镇）、县直各单位活动开展情况进行督导检查。4月5日，市纪委印发专刊信息，对县经验作法进行推广。按照中央纪委网站“中国传统中的家规”栏目要求，拍摄家风视频个，挖掘整理家训条。推进以案促改工作，向县扶贫办、公路局下发通知书，督促案发单位制定工作方案，堵塞制度漏洞。召开扶贫领域以案促改警示教育大会，编印农村干部职务犯罪典型案例汇编，促进扶贫干部勤政廉政。（七）规范权力运行，增强人民群众获得感。开展基层“小微”权力清单问责年活动，召开动员大会，制定工作方案，加大监督检
7、查力度，推进制度落实。建设“阳光网”，将个县直单位的权力清单、监督清单、权力运行流程图，以及个行政村的党务、村务、财务信息在网站予以公开，使基层“小微”权力在阳光下运行。在“阳光网”设置事项办理追踪系统，将县直单位股室、乡镇站所的日常业务办理全部纳入网络管理，方便群众查询申办事项的办理进度。选取个县直单位重点股室、个乡镇站所、个行政村，集中资源、聚焦力量，为基层“小微”权力清单制度全面推行树典型、立标杆。根据部分行政村运用基层“小微”权力清单制度成功案例，制作部“微电影”，使“小微”权力清单制度深入人心。印制基层“小微”权力漫画图解农村“小微”权力漫画挂历农村“小微”权力清单口袋书等宣传资料万
8、余份，并发放到户，提高群众知晓率和认可度。（八）狠抓自身建设，铸造让党放心、人民信赖的执纪铁军。扎实开展党史学习教育，提升党性修养。制订纪检监察干部监督管理办法和日常考核办法，配套开发监督管理信息系统，加强对纪检监察干部的日常监督和管理。制订县纪委督查工作制度财务管理制度办公用品管理制度车辆管理制度等制度，规范内部管理。公开选调名事业编制工作人员，为纪检监察队伍注入新鲜血液。开展“讲、守、重”活动，在乡（镇）和县直单位纪委（纪检监察组）成立个临时党支部，为活动开展提供组织保障。加强学习教育，带头为全县纪检监察干部讲主题党课，委局机关各党支部和各临时党支部每两周集中学习一次。举办月末大讲堂，邀请
9、市纪委、市委党校位领导和专家为全县纪检监察干部授课。举办委局机关“微课堂”，组织名机关年轻干部上台授课。到市警示教育基地、廉政诗词箴言书画展、参观学习，接受红色教育和廉政教育。开展“每天自学一小时”活动，要求每名纪检监察干部制定学习计划，记好学习笔记，撰写心得体会。组织全县名纪检监察干部集中签订“五个不准、六个严禁”行为规范承诺书，严格规范言行举止。开展开门纳谏，在县电视台、廉政手机报、“清风”官方微信、纪检监察网站等媒体公布电话和电子邮箱，设置个征求意见箱，县纪委名班子成员到联系点召开场征求意见会，与名干部群众谈心谈话，发放和回收份征求意见表，收集意见建议余条。二、工作中存在的问题一是落实从
10、严治党“两个责任”压力传导不够，一些党组织管党治党失之于宽松软，一些基层党组织负责人思想上认识模糊、行动上不够自觉；一些乡（镇）和县直单位纪委（纪检组）仍然存在不愿抓、不敢管的问题，责任落实不到位。二是农村基层党员干部纪律观念、规矩意识淡薄，群众身边的不正之风和腐败问题还比较突出。三是对“四风”问题的变异分析判断不够，缺乏针对性措施，防止反弹的压力较大。四是对监督执纪“四种形态”的运用还不到位，运用第一种形态的情形还相对较少。五是部分乡（镇）和县直单位纪委（纪检监察组）参与脱贫攻坚、环保、棚户区改造等工作过多，“三转”要求落实还不到位。三、明年工作思路和打算下一步，县纪委将认真贯彻中央纪委和省
11、纪委、市纪委全会安排部署，保持坚强政治定力，聚焦监督执纪问责，推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。一是严明纪律规矩。深化“懒政怠政为官不为”专项治理，以严明的纪律保障发展、改善民生。认真开展“三查三督四强化”活动，严查脱贫攻坚工作中的形式主义、官僚主义两大不良作风和侵害群众利益腐败问题。扎实开展初信初访和疑难信访问题专项治理活动，服务保障党的二十大胜利召开。二是强化责任落实。对各乡（镇）、县直各单位落实“两个责任”情况开展集中检查，听取乡（镇）和县直单位纪委（纪检组）述职及述责述廉报告，提醒县委听取乡（镇）和县直单位党委（党组）述职及述责述廉报告。开通全县落实“两个责任”记实考核系统，加强
12、对落实“两个责任”情况的日常监督和考核。坚持“一案双查”，严肃查处落实“两个责任”不力的行为，倒逼责任落实。三是严肃纠治“四风”。认真开展落实中央八项规定精神纠正“四风”工作“回头看”活动，加大问责力度，促进党风政风进一步好转。进一步规范全县党员和公职人员办理婚丧喜庆事宜，严格承诺和报备制度，对违反规定人员严肃追责问责，以优良的党风促政风带民风。四是狠抓纪律审查。制定实践“四种形态”情况汇总制度，提升执纪审查效果。规范谈话函询工作，提高谈话函询质量。紧盯“关键少数”，保持惩治腐败高压态势。积极推进以案促改工作，以查促教、以查促建、以查促管。建设新的标准化谈话室，完善安全防范制度和应急预案，确保
13、执纪审查安全。五是加强巡察监督。按照巡察工作规划，强化政治定位，谋划好九届县委第三轮巡察。开展脱贫攻坚专项巡察，坚持问题导向，深入发现和揭露脱贫攻坚工作中的干部作风问题和腐败问题。对巡察发现问题线索优先办理，集中力量，快查快办。督促被巡察单位加强整改，对整改质量不高的单位通报批评，对敷衍塞责、整改不力的严肃问责。六是规范基层权力运行。认真开展“小微”权力清单制度问责年活动，以问责倒逼制度落实。开展“小微”权力微电影集中展播，形成浓厚氛围。规范阳光网和事项办理追踪系统运行，保障群众知晓权和监督权。深入开展侵害群众利益不正之风和腐败问题专项整治，提升人民群众获得感。七是全方位开展廉政宣传教育。用好
14、纪委特有的案例资源，加大公布通报曝光力度，形成有力震慑。弘扬良好家风，通过县电视台、市民公园户外显示屏和纪检监察网站、微信微博等自办媒体，集中展播张公艺家风故事视频，大力弘扬“忍、和、仁、孝”家风。大力推进廉政文化建设，将廉政教育融入到全县美丽乡村建设、文明创建工作中，形成崇廉拒腐的浓厚氛围。八是狠抓自身建设。持续开展好“践初心、讲忠诚、守纪律”活动，坚定纪检监察干部理想信念。坚持纪检监察系统月末大讲堂、机关“微课堂”活动等，全方位提升纪检监察干部综合素质。认真落实县纪检监察干部监督管理办法等制度，对纪检监察干部严格教育、严格管理、严格监督，建设一支让党放心、人民信赖、忠诚干净担当的纪检监察队
15、伍。2021-2022年度纪检监察工作总结 今年以来，XX镇纪委在XX区纪委和镇党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强抓主责主业，认真抓好纪检监察队伍建设，强化监督职能，狠抓党风廉政教育和预防，加大案件查办力度，促进我镇党风廉政建设工作再上新台阶，为全镇经济建设和社会稳定提供坚强保障。现将相关工作情况总结汇报如下： 一、强化廉政教育，筑牢思想防线。 （一）加强换届纪律教育。以换届工作为契机，加强换届纪律教育。一是召开专题培训。以举办镇村（社区）“两委”干部培训班为契机，对村（社区）“两委”干部开展基层党风廉政建设工作专题讲座。一方面加强新一届村（社区）“两委”干部队伍的综合素质和拒腐防变的能力；另一方面严明换届纪律的重要性。二是开展警示教育。组织镇全体干部职工、驻镇有关单位负责同志、各村（居）书记、主任观看换接纪律警示教育片XXXX、XXXX，加强干部教育引导，敲响换届纪律的警钟。三是营造浓厚的宣传氛围。在镇机关、各村（社区）轮流播放严肃换届纪律的LED，发放XXXX等宣传手册XX余本，张贴“十严禁”换届纪律宣传海报XX余张。四是灵活学习方式。充分利用微信群、短信等平台向镇、村（社区）各
