1、2021年度帮扶工作总结文稿与在基层党建工作现场观摩会讲话稿2021年度帮扶工作总结文稿市民政局驻村工作队自X月X日入驻X村以来，积极走组串户，了解村情民意，持续开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接系列工作。现将有关工作情况总结如下：一、基本情况X村位于X县X湖镇最南端，南邻X，属库区一线村。全村国土面积X.X平方公里，耕地面积X亩，水域面积X亩，山场X亩。现有X个村民组，农户X户，人口X人，其中X岁以上X人，常年外出务工X余人，水库移民X户X人，易地扶贫搬迁X户X人。X年X月退出贫困村序列。二、主要工作（一）严格落实“四个不摘”要求。一是不摘责任。市民政局高度重视巩固拓展脱贫攻坚成果工
2、作，局领导班子和直属单位积极到村开展走访慰问工作，共谋发展思路，解决群众难题，落实部门责任。二是不摘政策。市民政局根据自身部门职能，坚持“摘帽不摘政策”的总体思路，着力提标扩面，一以贯之推进惠民政策贯彻落实。三是不摘帮扶。落实帮扶单位主体责任，对因单位调整、退休、离岗等帮扶联系人进行重新划定；建立市民政局乡村振兴走访群，及时传达关于乡村振兴帮扶工作的政策和要求。四是不摘监管。民政部门根据自身工作职责，加强对村级贯彻落实民政政策的监督与指导，确保政策落地见效。（二）健全防止返贫监测机制。健全防止返贫动态监测和帮扶机制，依托X个村民小组网格员，监测人均纯收入低于X元的家庭，重点关注脱贫不稳定户、边
3、缘易致贫户以及因病因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减导致基本生活出现严重困难户，加强日常走访慰问，因户制宜，及时建立详细监测台账，制定精准帮扶措施。(目前，我村有监测户X户，户主X，患多肌炎、慢性肝炎、先天性心脏病等多种疾病，X个女儿，X个在上大专，X个在读高中。按照“一户一方案、一人一措施”的要求，精准施策，对其进行有效帮扶，及时将X纳入低保，强化政策兜底保障；为X代缴城乡居民医疗保险，减轻其医疗负担；为其配偶介绍工作，增加家庭经济收入。)（三）规范农村低保审核认定。坚持“应保尽保”原则，按户施保为主，按人施保为辅，统筹兼顾，重点关注，实行动态管理常态化，严格按照规定程序开展农村低保
4、审核认定工作。X月X日，X村开展X年度农村低保对象审核认定评议会，镇包村干部、驻村工作队、村“两委”、农村低保申请人及村民代表参会，对X户X人的申请对象进行民主评议。通过申请人陈述家庭情况、评委组投票、当场公开结果等步骤，最终拟确认X户X人符合农村低保对象条件。（四）推进村域基础设施建设。强化基本公共服务设施建设，积极推进村级“一老一小关爱服务中心、文化活动中心”建设，通过政府主导运行、社会力量广泛参与、老年人互助管理为主的服务方式，为X村周边片区提供养老助童服务的公益性场所。贯彻落实各级党委政府关于农村人居环境整治和“厕所革命”的决策部署和要求，坚持“小厕所，大革命”的工作理念，明确职责分工
5、，分组分片，对全村农户厕所情况进行摸底调查，了解前期改造的水厕使用情况，掌握群众的改厕意愿，为进一步推动厕所革命奠定良好的工作基础。三、下步打算（一）改善村级班子结构。根据省、市统一规定要求，开展村“两委”及村监委换届选举工作，选拔一批年纪轻、业务专、能力强的同志充实到村干部队伍中，改善村“两委”班子队伍知识结构和年龄结构，提升村党支部战斗堡垒能力水平。（二）推进村民小组整合。发挥村级党组织领导核心作用，立足实际，合理确定中心组规模范围，整合现有X个村民小组，成立中心组，严把选任标准，建立健全中心组各项规章制度，建立一支素质优良、作用明显的中心村民组长队伍。（三）完善村规民约建设。以党的领导为
6、根本、以法律法规为准绳、以群众参与为基础，修订完善村规民约，教育和引导广大群众改变陈规陋习、树立文明新风，全面推进社会公德、家庭伦理、乡风民俗、邻里关系和良好社会风俗的传承与弘扬。（四）补齐基础设施短板。完善村级道路及农田水利建设。对村级部分“断头路”进行延伸打通，新建长约X米、宽X米的水泥路；对部分村民小组的水支渠进行硬化，预计投入资金X万元，收益群众达X人。在2021年基层党建工作现场观摩会上的讲话文稿同志们：在年底各项工作任务异常繁重的情况下，县委专门利用两天时间开展基层党建工作现场观摩活动，主要任务是认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，持续推进全面从严治党，深入贯彻市委党代会要求，对全
7、县各领域的党建工作进行全面检查验收，总结经验、查漏补缺，进一步提高党建科学化水平。我们组织党建观摩，就是要让大家互相借鉴、共同提高，把大家的热情激发出来，把干劲调动起来，进一步增各级各部门党委党组抓党建工作的主责主业意识。党建观摩从一个角度向我们展示了大家抓党建工作的着力点，展现了各自的特色典型，也暴露出了短板不足，我相信大家都感触很多，可以说是“几家欢喜几家忧”。我和大家一样深有同感，让我欣慰的是：全县党建工作总体向好。主要有三个特点：一是主业意识持续增强。通过多次的观摩评比，持续加压，各基层党组织书记都能把党建作为主责主业来抓，表现出了较强的政治意识和担当意识，对党建工作的重视程度明显增强
8、，精力分配进一步集中，党建导向进一步明确。二是特色亮点有所展现。今年以来，我们瞄准“高质量发展”定位，深入推进党建引领乡村振兴主题，工作成效较为明显。各乡镇各部门都能结合各自实际，创新开展了一些有特色、有亮点的工作。三是作风精神明显好转。通过认真落实全面从严管党治党的各项措施，全县党员干部深入开展党史学习教育，全力推进脱贫攻坚接续乡村振兴、重点项目等工作，接地气，抓重点，促转型，作风更加务实。通过县镇集中换届，干部队伍活力进一步增强，改革创新、创先争优的局面进一步巩固。让我担忧的是：全县党建工作仍存在一些不容忽视的问题。集中表现在五个方面：一是部分党务干部任务分工有偏差，虽然以抓党建为主，但仍
9、兼顾其他重点工作，抓党建的精力和时间有所减弱；二是个别乡镇对党员发展、“三会一课”、支部主题党日等常规工作有心用力不够，党建工作的精细化不够到位，经不起暗访、巡察的考验；三是个别领导干部仍在用老观念、老办法、老思路抓党建工作，党员教育、干部管理的方式方法有待进一步改进；四是抓党建工作与促经济社会高质量发展结合不够紧密，党建工作引领转型发展、推进均衡发展的作用发挥不够明显。针对本次党建观摩，结合平时了解掌握的情况，想要在全市党建考核中取得好成绩，还得再鼓干劲、再添举措。下面，我就加强全县基层党建工作讲四点意见：一、以高度自觉重视基层党建，争当“明白人”。基础不牢，地动山摇。经验教训和身边事例一再
10、告诉我们：基层党建抓好了，其他工作才能开展好；基层党建抓不好，其他工作就不可能做好。作为党的路线方针政策的执行者、推动者、落实者，基层党组织书记要牢固树立大抓基层、抓好基层的鲜明导向，切实增强一心一意谋发展、聚精会神抓党建的意识，始终把加强党建作为主责主业，保障和促进经济社会转型发展。一要带着担当抓党建。各级党委（党组）书记要立干事创业之志气，要有“为官一任，造福一方”的抱负，牢记自己使命职责，保持昂扬向上精神状态，矛盾面前不逃避、困难面前不低头、重任面前不懈怠，切实做到为党分忧，为民谋利。二要带着问题抓党建。要树立问题导向，要从党史学习教育为民办实事问题入手，从群众关心的热点难点问题切入，向
11、领导点评、暗访检查暴露的问题聚焦，不推诿不逃避，勇于啃“硬骨头”，努力把基层基础抓得实而又实。三要带着实招抓党建。要全面融入从严治党、加强作风建设的新常态，在组织建设上、队伍建设上、制度建设上出实招，解决好“不会抓”、“不常抓”等问题。四要带着感情抓党建。始终怀着一颗真心，对岗位职责、对基层群众充满感情，切切实实地办一些暖民心、得民心的好事，切实关心基层干部，真正重视、真诚关怀、真心爱护基层干部。二、以高质量发展定位基层党建，争当“排头兵”。省委xxx书记反复强调：必须把高质量发展作为全省最重要的中心和大局，学深悟透深刻内涵，系统谋划科学路径，奋力谱写高质量发展新篇章。党建作为“一把手工程”，
12、也必须确立科学、明确的赶超目标，引领经济社会追赶超越。各级党组织和每名党员，都要搞清楚“我是谁”找准定位，积极作为，比综合指标，又比单项指标，找差距、寻短板，比出压力、比出动力。一是持续用力抓好农村和城市党建，要抓好带头人队伍、党员队伍、第一书记队伍“三支队伍”建设，紧扣脱贫攻坚接续乡村振兴、项目建设等重点工作选配村级党组织书记，探索推进城市大党建格局，不断巩固党建工作的“基础点”。二是不折不扣抓好非公和社会组织党建，健全工作机构，理顺隶属关系，大力推进园区党建，统筹抓好园区外非公企业党建工作，特别要抓好党员发展、规范提升等工作；要抓紧理顺社会组织党建管理体制和工作机制，改进和规范党组织政治生
13、活，引导党建工作联系会议成员单位切实履行工作职责，不断扩大社会组织党组织覆盖面，寻求“突破点”。三是用心用力抓好机关党建，机关党建距离我们最近，也是我们抓的最多的一项工作，个别单位存在“灯下黑”的问题。因此，大家要发挥走在前列、树立旗帜的作用，选优配强机关党务工作者，认真落实机关党建走在前、做表率，不断改进机关干部作风，提升机关工作效能，深化“增分点”。四是抓好学校和国企党建，各级党委和宣传、组织、教育部门要加强对学校党的建设工作的领导和指导，进一步优化学校党组织的组织设置，加强和改进思想政治工作，不断改革和完善体制机制；明确国企党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，要处理好党组织和
14、其他治理主体的关系，明确权责边界，做到无缝衔接，补齐“薄弱点”。三、以严格责任夯实基层党建，争当“螺丝钉”。基层党建的责任主体是各级党委和。要建立健全基层党建工作责任制，明确细化抓党建的责任清单，分层明确集体责任、第一责任、具体责任和直接责任，坚持一级抓一级、一级带一级、层层抓落实。一是筑牢坚强战斗堡垒。要针对农村、社区、企业、学校等不同情况和特点，积极创新基层党组织的设置方式、活动形式和工作载体，确保基层党组织有针对性和实效性地开展工作；要针对基层党组织承载能力和适应情况不同，加强党组织阵地建设，完善软硬件设施和配套设施建设，提高基层基础能力，从而为基层党组织开展工作提供坚强的硬性保障。二是
15、选优配强领导核心。要充分考虑选用那些政治素质好、工作能力强、公道正派、廉洁务实、群众威信高的优秀党员同志担任基层党组织书记，增强他们的赶超意识、大局意识、创新意识。要加强换届各级领导班子的教育培训工作，通过集中轮训、外出培训等提高领导班子的综合能力。在贯彻落实上级要求上，行动迅速，措施有力，落实到位，做到齐心协作、政令畅通。三是教育管理优质队伍。在党员发展上，要着力吸纳那些年轻有为、思想素质高、服务能力强的优秀人才加入党组织，特别要解决好农村党员“青黄不接”的问题；在党员教育上，深入学习十九届六中全会精神，以实的举措严格党内政治生活，以刚性要求严格党的组织生活；在党员管理上，要根据不同和党员群
16、体的多样性、流动性等特点，运用新媒体方式教育管理党员，确保每名党员都团结在党组织的周围。四、以科学机制保障基层党建，争当“守护者”。要健全党建工作领导体制和工作机制，坚持“书记抓、抓书记”，“系统抓、抓系统”，通过签订目标责任书、公开承诺、述职评议、集中检查、明察暗访等有效形式，持续传导压力，把党建工作抓具体、抓深入、抓实在。进一步严格组织生活，既抓好已出台监督制度的贯彻落实，又加强法规执行情况的监督检查，特别是要做好“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度的刚性执行，使制度真正成为带电的“高压线”。坚持培养、选任、监督和激励四位一体，用好用活“三项机制”，给干部“戴帽子”之后，还要千方百计想办法“管帽子”，从严管理，全面激励，切实解决“为官不为、为官乱为”为问题。不断加大约谈和问责力度,通过定期盘点、专项检查、督查考核等,防止“制度空转”,对抓党建工作不力、履行党建责任不到位、造成恶劣影响的党委党组书记，及时警示提醒，严格责任追究，
