1、2020年党建暨党风廉政建设工作总结2020年党建暨党风廉政建设工作总结20XX年，*党支部以xxx新时期中国特点社会主义思想为指引，深入贯彻党的109大精神，认真落实团体公司党建和党风廉政建设工作部署，围绕新时期党的建设总要求，秉承“党建引领，强企惠民”理念，切实抓好企业党建和党风廉政各项工作，以建强基层战役堡垒助推企业高质量发展。现将20XX年度党建暨党风廉政建设工作情况汇报以下：1、狠抓思想建设，延续抓好思想引领和党员教育。我司坚持把强化学习教育、提高理论素养、增强党性观念作为党建工作的重要任务。20XX年，党支部以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，强化党员干部的学习教育，展开1系列
2、学习教育活动。除组织支部党员干部认真学习xxx新时期中国特点社会主义思想学习纲领、xxx关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编、党章、条例、准则及xxx系列重要讲话，同时重视引导党员干部学习相干业务知识、经济、法律及其他方面发布的最新政策方针。截止目前，共展开集中学习32次，发放学习资料60余份。同时，为丰富学习教育内容与情势，我司组织全部党员观看了退色、生命不可以重来，人生没法彩排等专题警示教育片，组织全部党员干部前往永嘉红103军军部原址展开“不忘初心、牢记使命”主题教育活动和前往烈士记念馆展开红色革命传统教育活动。2、强化组织建设，不断规范基层党建和组织工作。严格履行中国共产党党和国家机
3、关基层组织工作条例和中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)，严格落实党建工作责任制，严格党内组织生活，突出抓好制度建设，切实提高党建工作的规范化、制度化水平。1是严格落实党建工作责任制。始终牢固建立“主体责任”和“1岗双责”意识，把党建工作列入重要议事日程。党支部书记切实实行党建第1责任人职责，带头贯彻党的基本线路、方针和政策，带头贯彻履行民主集中制，带头联系大众，不断提高党建工作水平。支部其他班子成员结合分工抓好分管部门的党建工作，做到业务工作和党建工作1起部署、1起检查、1起落实。2是严格落实党内组织生活。严肃党内政治生活，切实抓好“3会1课”、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度的落
4、实，不断增强组织生活活力。同时，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，在年底展开专题组织生活会和“党性体检、民主评议”活动。截止目前，党支部共组织党员大会8次，召开支委会12次，党支部书记讲党课4次。3是严格抓好发展党员工作。严格依照“成熟1个、发展1个”的原则，侧重从业务骨干和1线优秀职工中发展年轻党员干部，切实增强党员队伍活力。今年来，发展入党积极份子1名，转正豫备党员1名。4是严格抓好党费收缴和管理工作。严格依照党费收缴管理制度的有关规定，实行专人负责，定期收缴，确保党费收缴和管理的规范化。3、狠抓风格建设，提高党员服务大众水平。以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为契机，创新党建工作方式
5、，丰富活动载体，驰而不息转变工作风格，切实缴清精神文明建设，密切联系服务大众，全面提升党员干部职工服务人民大众水平。1是主动联系服务大众。定期展开主题党日活动，充分发挥基层党组织和党员先锋模范作用，组织党员展开各类志愿服务活动12次，累计参与党员100余人。积极展开“百企结百村”结对帮扶活动，慰劳结对村困难大众40余人次，充分彰显国企担当和党员风采。2是加强窗口人员工作风格建设。深化“最多跑1次”改革，强化为民服务理念，延续推动我司服务事项标准化，服务场所便民化、服务方式创新化、服务队伍专业化，切实解决大众关心的实际问题。4、狠抓党风廉洁建设，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。以专题警示教育活动
6、为重要抓手，以制度建设为根本，建立健全反腐倡廉长效机制，着力打造清正廉洁的党员干部队伍。1是延续抓好常常性纪律教育，结合县纪委通报的背纪背法案件及公司警示教育大会，大力展开警示教育，让广大党员干部知畏敬、存戒惧、守底线。不断加强警示教育，通过观看退色等警示教育片，学党章党规、读纪律条例、专题研讨学习等情势，进1步提升纪律规矩意识。2是坚持惩前毖后、治病救人的方针，把纪律挺在前面，充分应用监督执纪“4种形态”，对发现的苗头性、偏向性问题和背纪背规问题，科学分类处置，做到宽严相济、精准得当。3是围绕平常工作重点领域和薄弱环节，展开廉洁风险防控工作，建立健全规章制度，强化平常监督检查，扎紧制度的笼子
7、，有效梗塞管理漏洞。4是营建反腐倡廉的良好氛围，通过宣扬栏专题布置党风廉政宣扬内容，张贴廉洁宣扬标语，建设党员活动阵地，布置党员活动室等方式，营建企业反腐倡廉的良好氛围。20XX年，我司党建和党风廉政建设工作获得了良好的成效，广大党员干部思想水平得到进1步提升，工作风格进1步转变，服务大众水平不断提高，党组织的战役堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进1步发挥，供水事业显现良好的发展局面。但是，我们也苏醒看到我司的党建工作距离上级组织的新要求、新部署，依然存在1定差距。下1步，*党支部将继续以党建引领企业发展，认真贯彻落实上级党组织的要求和部署，深化风格建设和党风廉政建设，不断提高国有企业党建工作
8、水平，努力首创我司供水事业改革发展的新局面。2020年党建暨党风廉政建设工作总结_年，在市委、市政府、上级审计机关和市政府办党委的正确领导下，漳平市审计局以“两学1做”学习教育常态化制度化为契机，切实把党建工作作为1把手工程，放在心上、抓在手上、落在实处，坚持常常抓、抓常常，以积极负责的工作态度全面落实党建工作，为推动文明审计、和谐审计提供了坚强的组织保障。1、以“3会1课”制度为基本点，提升思想建设的高度1.领导带头，以上率下。领导班子成员坚持专题布置、带头学习、带头讲党课、带头谈体会;对比党员标准带头查摆本身不足和差距，带头落实整改;始终走在工作的前头，坚持早布置、早落实，用自己的言谈举止
9、辐射到每一个党员干部的心中，切实当好审计的“领队”。_年党员领导干部上党课3人次。2.加强组织，升华认识。牢牢掌控“3会1课制度是党建工作的初心”理念，不忘“初心”，切实把党建工作的基础打牢，年初制定党组织生活计划表及_年党建工作意见。_年共召开支部党员大会23次，党支部委员会14次。3.上紧“发条”，构成模式。学习教育始终是需要而且是必须坚持，上紧学习“发条”，积极探索学习模式，让每一个党员干部学习构成习惯。已延续多年的“周2夜学”，已经是每一个审计干部的“生物钟”，已构成“周2到学习到”的反射弧，年初有计划，主题自选，构成“你上课、我主持、他评论”模式。结合“周2夜学”，_年展开“关爱生命
10、、文明出行”、“环境保护”为主题的道德讲堂。4.拓展内容，充盈思想。坚持将学习教育的规定动作认真履行、审计自选动作严格落实，在集中学习党章党规、109大、109届3中全会、_总书记在中央审计委员会第1次会议重要讲话精神、宪法、监察法、新修订的纪律处罚条例及支部工作条例等内容的基础上，展开现场教学，充分利用丰富的红色资源和优秀的革命传统，组织党员干部到毛泽东才溪乡调查记念馆、“古田会议”原址、象湖镇出击闽中记念馆等展开现场教学，深化感知认识，传承闽西苏区红色基因。5.丰富载体，激起活力。在报刊杂志等传统媒介基础上，积极搭建“互联网+”平台，以“微党课”为纽带，利用“党员e家”、闽西党旗红、漳平党
11、旗红、漳平红云等载体，让每一个党员干部在“指尖上”随时随地学习。组织党员积极参与109大精神网络答题、109大应知应会测试等，提升学习实效。设立书法工作室，积极参加第1届“翰墨机关”书法展征稿活动，营建“翰墨机关”浓厚氛围，自觉传承宏扬中华优秀文化，增强文化自信。同时，组织干部职工参加“职工心向党，建功新时期”趣味运动会、全省审计系统曲艺比赛，丰富机关职工的文化生活;组织志愿者参与“3.12”植树造林行动，建立“植绿、爱绿、护绿”的生态文明新风尚,组织志愿者参与“城管体验日”，对占道经营、广告牌不规范摆放、市民车辆不按规定停放等屡查屡犯问题进行规劝，提高全民素质，共同创建省级文明城市。2、以规
12、范管理为落脚点，提升党建工作的温度1.抓风格建设，促提精气神。党员干部佩戴党徽，亮“共产党员”身份;结合“阳光审计”品牌，在被审计单位公然栏张贴“审计公示”、“4严禁”、“审计8不准”等，亮明审计干部身份;比政治形象、风格形象、文明形象、廉洁形象，争做审计领域的行家内行。全局党员干部职工在单位公然栏上公然亮“任务清单”;审计干部亮“廉洁自律”，每一个审计项目填报审计组履行审计纪律情况自报表;全部干部签订纠正不良习惯提振干部精气神许诺书，并在公然许诺栏上顺次签名，坚决向“不作为、慢作为、怕作为”行动说”不”;扎实展开纪律风格专项整治活动，要求全部干部严守党的各项纪律，并对比政治建设、纠正“4风”
13、、实行监督职责等方面的问题展开自查自纠，全面排查纪律风格方面存在的突出问题，深入剖析缘由，制定整改措施，进1步改进工作风格;向干部家属发放家庭助廉倡议书，号令审计干部家属勤廉自立、不睦豪华，为审计干部提供后方精神动力，以家风促政风。2.抓主题党日，促提规范化。把支部“主题党日”活动作为“两学1做”学习教育的重要载体，在完成规定动作、标准动作的基础上，把主题党日活动与各项重点工作紧密结合起来，比如：学习党的109大精神、组织党员干部到挂钩村展开新春扶贫慰劳、帮扶对接工作;展开“读好书、提能力”、联合残联部门展开“双亮双比双关心”(即关心残疾人、关心贫困户)、“学习先进、争当先锋”、导读领学新思想
14、、“109大应知应会测试”等主题党日活动。3.抓党员进小区，促提服务好。积极展开与小区结对共建活动，组织在职党员进小区展开“清洁家园”活动，走进百姓家中宣讲党的109大精神，为共建社区公厕修缮提供资金支持，充分发挥党员在小区建设、管理、服务中的先锋模范作用。实行“党员回家”工程，积极推动“居住小区”兼合式党组织建设工作，组织党员到居住小区报到，展开扫黑除恶专项宣扬，买通服务大众“最后1百米”，共建“红土幸福”小区。3、以组织建设为关键点，提升组织生活的热度1.坚持“鲜血”注入。把好新党员的“准入关”，做好新党员发展工作。依照坚持标准、保证质量、规范程序、慎重发展的方针，严格实行发展党员“公示制
15、”、“预审制”和“票决制”，发展了2名豫备党员。2.坚持“辣味”发酵。秉承审计人“打铁还需本身硬”理念，严格落实党的组织生活制度，以问题为导向，党员领导干部以普通党员身份参加组织生活会，自觉应用批评和自我批评的武器，展开组织生活会。“学习贯彻新思想，新时期体现新担当新作为”专题组织生活会共查找支委班子成员个人问题23条、支委班子问题8条、党员个人问题60条，每一个问题整改具体责任到人，坚持立即整改并长时间坚持。4、以廉政建设为切入点，提升从严治党的深度1.加强廉政理论学习。组织党员干部进行党风廉政建设专题学习，展开常常性的理想信心教育、党章党规党纪教育和职业道德教育，应用正反面典型教育、岗位廉
16、政教育、提示谈话等多种情势，推动廉政意识深入人心，引导党员干部守住法纪底线。2.加强廉政警示提示。通过纪检组组长节前廉政教育、谈心谈话、廉政短信(微信)提示、通报典型案件等方式，加强廉政教育提示;组织党员干部学习案例警示教育，通报违背中央“8项规定”精神典型问题、扶贫领域背纪问题、大众身旁不正之风和腐败问题，真人真事真提示，通过强化震慑，教育审计人员防微杜渐，禁触“底线”。3.完善廉政督查机制。每一个审计项目指定廉政监督员，对审计实行进程进行跟踪监督，并在审计组审计情况汇报会上“专题”报告审计组实行廉政纪律情况;落实审计回访制度，采取不记名随机发放调查问卷、座谈会等情势了解审计人员实行职责、遵照纪律等情况，提升监督效能;坚持业务会议制度，通过业务会讨论审定重要问题，确保审计人员依法依规廉洁
