1、检验检疫局年度工作总结_年，我局围绕省局“改革创新提速年”的工作要求，深入落实“抓质量、保安全、促发展、强质检”十二字方针，紧扣“深化、集成、突破、推广”工作主基调，深化改革创新，严守安全底线，突出精准服务，强化责任担当，积极主动作为，各项重点工作取得了可喜成效。具体体现在以下六个方面：1.积极作为，改革创新深入推进。一是提升质量供给水平：提档升级三个示范区建设，新申报国家级出口羽绒制品质量安全示范区、国家级电子信息产品示范区续延通过总局现场验收，我市成为全国唯一拥有2个国家级示范区的县级市，被写入2017年_市政府工作报告;波司登、达富电脑2家企业获评“中国出口质量安全示范企业”。积极开展“
2、三同”试点，波司登被列入全省首批12家试点企业名单。二是主动对接新贸易方式发展：全力支持_服装城市场采购贸易、跨境电商等新贸易方式，提前介入,提出建设方案，序时推进人员配备、监管场所、综合监管平台等软硬件建设。市场采购贸易方式试点9月获批并试运行17批，为江苏省第二家获批单位;跨境电商监管中心监管条件筹备到位。三是复制、推广自贸区创新制度：省级“全球维修监管”样板点通过验收，达富电脑等4家企业进口维修产品通关时间由9-10个工作日缩短为1-2个工作日。诺华等2家企业通过入出境生物材料(制品)风险管理考核，开通特殊物品入出境“快速通道”，部分产品审批时间缩短至3个工作日。2.严守国门，依法履职职
3、能彰显。全年法定检验检疫出入境货物2.53万批、22.82亿美元。其中，入境1.39万批、17.39亿美元;出境1.14万批、5.43亿美元。一是加强公共卫生防控：检疫入出境国际航行船舶2828艘次、集装箱17.30万标箱，监测国际船员4.99万人次，截获医学媒介生物8种，截获并销毁2批禁止进境旧衣服，被省局录为卫生检疫警示案例。二是强化国门生物安全保障：截获各类有害生物261种7152次，其中检疫性有害生物23种978次，全国首次截获3种。“加强国门生物安全监管”项目列入_年_市“关爱民生法治行”十大项目，国门生物安全“五进”系列活动参加人数达2000多人。三是严控重点敏感商品、食品安全：检
4、出严重不合格进口商品15批，实施了销毁、退运、限制使用等处理，其中退运放射性严重超标进口石材为全省口岸首次;对外出证提赔365万美元;首次监督销毁ccc免办入境测试车辆20辆。出口商品未发生质量安全事故。监督抽查目录外进出口消费品26批，调查国外退运产品368批，退证查询原产地证68份，要求企业主动召回出口不合格产品1批。四是推进宏观质量治理：向地方政府提交本地区进出口商品质量分析报告、重大质量工作专报，提供质量信息及建议，获市领导批示13次。与卫生、农林、市场监督、安监、口岸联检等部门建立协作机制，积极构建“质量共治”工作体系。与商务局、贸促会共同推进外贸备案“三证合一”，年底发出备案新证书
5、。3.主动融入，精准服务受到好评。一是推进贸易便利化:7月在全省率先上线运行eciq系统，工作专报被市委书记批示肯定。推行区域一体化、业务无纸化和部门联动化，实施一体化业务5471批;通关单无纸化放行100%，口岸国际航行船舶网上申报100%，货物无纸化申报94.2%;国际航行船舶“单一窗口”、“三个一”工作保持全省领先。规范推行电讯检疫，开发手机app，电讯检疫船舶达492艘次。二是落实“降成本”措施:开展质检收费“十七不准”自查，清理规范进出口环节收费;对重点企业、重大项目进口设备和示范企业进口自用原材料落实检验费减免政策。引进5家木材检尺企业，引导进口木材检验市场形成良性竞争环境。深入宣
6、传推广原产地优惠政策，签发各类产地证3.79万份、19.67亿美元，同比分别增长30.60%、9.30%，为_企业获进口国关税减免3.07亿元人民币。三是支持港口扩量提质：支持泰达汽车物流中心落户，扶持亨通码头拓展进口木材业务，指导理文进口废纸码头和综合查验场所建设，助力打造进口木材、纸浆、钢材等特色口岸。四是深化“创新服务汽车产业发展”省级样板建设：发布5.0版“路虎直通式检验检疫”查验规则，实施“一站式”作业、综合查验等精准服务举措，进口汽车零部件查验批次减少了80%。4.改进作风，机关效能不断强化。一是规范执法行为：制定并发布权力清单和责任清单;筹建法治电子展厅，做好“七五”普法开局;推
7、进科学监管，实施风险管理、信用管理，探索“双随机一公开”查验机制，约谈出口产品不合格、申报不实企业11家，代表_参加苏州市行政处罚案卷检查获好评。二是完善绩效考核：出台绩效考核实施办法和微积分考核实施办法，实施微违规行为、微积分考核，细化绩效考核方法。三是调整业务职能：将进口木材、汽车零部件等口岸业务下放一线部门，优化部门职能，方便企业。四是做好“ccc”免办审批：承接省局下放进口“ccc”产品免办审批权，办理审批175批，惠及90多家企业，产品通关效率提高50%以上。五是建立“三联系”工作机制：建立局领导与区镇板块、重点企业、重点项目“三联系”制度，局领导每人联系2-3个板块、5个重点企业、
8、3个重大项目，扎实开展关检合作服务外贸“百千万”活动，为30多家企业解决实际问题。5.统筹推进，综合实力明显增强。一是加强口岸核心能力建设:完善疫情疫病联防联控机制，与卫计委联合举办输入性寨卡病毒病应急演练，获得省局、市政府领导高度肯定。加强口岸规范化建设，建成全省首个智能化防控物资库、_港疫情疫病防控指挥中心及“网格化”监测预警体系。着力培养一批业务骨干人才，研究生、本科学历分别达28%、67%，开展科研、政研项目12个，重点商品质量分析工作名列全省系统前茅。二是加强实验室建设：国家级金属材料实验室形成73个大项的检测能力，业务范围辐射到上海、山东、浙江等省市;新建检疫综合实验室，具备口岸疫
9、情疫病初筛功能;临港化工实验室推出2小时快检服务。三是加强内部管理：制定“十三五”规划实施意见;修订工作规则，完善业务、检务协调机制，质量管理体系运行良好，工作效能不断提升;加强财务管理、服务中心后勤保障和老干部工作。四是有序推进企事业单位改革：整合ccic和cqc业务，推进技术中心、ccic市场化运作和实施绩效分配，鼓励市场开拓。6.从严治党，行业形象持续提升。一是扎实开展“两学一做”学习教育：深入学习贯彻十八大及三中、四中、五中、六中全会精神，认真学习习近平总书记记系列重要讲话，增强“四个意识”;建好“六微”教育载体，开展立规正风等“五项行动”，组织“践行四讲四有、建设四个国检”专题研讨，
10、举办理想信念教育培训班4个，各类学习活动30次，坚持问题导向，边学边改，边查边改。二是强化干部队伍建设:要求班子成员定位要高、眼界要宽、思路要清、措施要实，不断增强党组班子凝聚力和创新力。加强中层干部教育管理，坚持正确用人导向，6人次通过公开推荐选拔得到提拔任用。开展“学习劳模精神，争做强局先锋”活动，让全局党员和干部职工学有目标，赶有方向。三是加强党风廉政建设：认真落实“两个责任”，切实履行廉政承诺和“一岗双责”，运用监督执纪“四种形态”，开展提醒谈话24人次。开展支部书记年度述职评议活动。制定“八项规定”补充规定，严控“三公经费”支出。开展纪律教育月活动，组织全体党员开展准则和条例知识测试。针对省局首轮巡视反馈三个方面17个问题，制订整改方案并做好落实。全局无违法违规现象。四是深化文明创建：打造“啄木鸟”虞山护林志愿服务苏州市级品牌。建立“红细胞”无偿献血志愿队，举办“达富电脑、理文造纸”两个专场，组织14家外资企业参加无偿献血接力活动。全局募集善款4.1万元。全年获20xx-20xx年度江苏省“文明单位”、2015-_年度全省系统文明单位标兵、口岸社会满意度测评第一名等集体荣誉xx项、个人荣誉xx项。
