1、基层党建工作经验总结材料六篇【篇一】*辖7个*镇64个*社区，是一个以蒙古族为主的边境少数民族地区。近几年，*以增强基层党组织政治功能和组织力为重点，以*干部素质提升、党建引领产业发展、基层组织规范化建设“三大工程”为载体大抓基层，不断提升基层党组织的政治领导力、组织战斗力和发展推动力。一、强化*干部队伍建设，促进整体优化提升为全面加强基层服务型党组织建设，提升*干部队伍整体素质，开展了“*干部素质提升”活动，紧紧围绕引领示范、服务群众、促进发展的目标，培养了一大批有能力、有担当、有作为的高素质*干部队伍。（一）规范制度执行，深入推进全面从严治党。结合“两学一做”学习教育常态化、制度化建设要求
2、，全面加强对党员的教育管理，严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，制定*党员积分制管理办法，积极推广党支部主题党日、党员中心户活动日等做法，加强*党组织制度化建设、规范化管理，着力发挥基层党组织的政治功能，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。（二）加强教育培训，努力提升干部队伍素质。以旗委党校为主阵地，通过“流动党校”、宣讲团入*的方式集中轮训*干部，实现教育培训全覆盖。探索牧区精品培训新模式，依托“互联网+”技术，整合数字党建走进蒙古包、党建直通车、党建网站联盟、党员教育微平台等载体，进一步拓展教育培训渠道，提升*干部能力素质。注重*后备干部培训，制定*后备干部管理培养办法，通过有计划地开展
3、培训、组织参与*事务工作等方式不断提高后备干部队伍整体素质。（三）强化监督管理，全面加强干部队伍约束力。加强*干部监督管理，认真落实*重大事项“四议两公开”工作法，完善*事务监督委员会工作机制，强化*“三资”管理，规范*级组织运行机制，使*级组织议事规则和决策程序规范化、民主化、法制化，让权力运行透明化。制定*干部管理考核办法，*干部考核结果与评优评先挂钩，作为落实奖惩、职务调整的重要依据，全面加强对*干部的监督管理。（四）提升引领能力，不断发展壮大*集体经济。扶持发展*新型集体经济，建立贫困户“3+1”帮扶体系，推广“党支部+协会（合作社）+贫困户”、“党员中心户+协会”工作模式，引领优势特
4、色产业发展。充分发挥*党组织、*干部在发展壮大*集体经济的引领作用，通过引进项目、发展电商、发展集体畜群，有效利用资产资源等方式推动*集体经济发展壮大，着力增强*党组织的凝聚力和向心力。二、推动党建引领产业发展，决战决胜脱贫攻坚为进一步找准基层党建与脱贫攻坚的结合点，切实把组织优势转化为扶贫脱贫优势，开展“党建引领产业发展”活动，坚持“融入脱贫抓党建、抓好党建促脱贫”，把组织活力转化为扶贫脱贫动力，为打赢脱贫攻坚战提供了坚强的组织保证。（一）加强组织建设，筑牢脱贫攻坚“桥头堡”。落实扶贫工作责任制。制定*抓党建促脱贫攻坚工作实施方案，实施旗级领导、*镇党委、帮联单位、驻村工作队帮扶*的“四位一
5、体”工作机制，成立21个脱贫攻坚专项工作推进组，构建行业、部门落实精准扶贫精准脱贫政策、责任的网格化管理模式，进一步压实各级各部门党员领导干部的扶贫责任。发挥*镇党委作用，把*镇班子建设成为带领群众脱贫攻坚的“一线战斗部”。选优配强*“两委”班子，大力培养牧区致富带头人，加快*集体经济发展，助力打赢脱贫攻坚战。（二）建强帮扶队伍，打造脱贫攻坚“先锋队”。强化结对引领帮扶。明确29名处级领导干部、227名科级干部结对帮扶贫困户，构建“一助一”精准施策、精准发力的包联和示范带动工作模式。立足牧区实际，科学调整脱贫攻坚驻村干部，选派优秀干部为驻村工作队成员，向全旗55个*派驻171名驻村工作队员，进
6、一步加强驻村帮扶力量。印发*脱贫攻坚工作考评办法和管理办法，强化管理考核，规范驻村干部在脱贫攻坚工作中职能职责。强化正向激励，重视发现和树立脱贫攻坚一线先进典型，激励第一书记干事创业热情。（三）整合资源优势，打好脱贫攻坚“组合拳”。坚持把产业扶贫作为脱贫攻坚的重要抓手和主攻方向，推动抓党建促脱贫攻坚工作，以党建引领*产业发展、壮大集体经济。制定*党建引领产业发展年实施方案党建引领产业发展示范点管理办法，打造党建引领产业发展6个示范点，推动形成各类特色富民产业，辐射带动周边*促进产业发展。将脱贫攻坚工程与发展集体经济有机融合，13个贫困*通过合作经营发展畜牧业产业、实施光伏发电项目、旅游扶贫等项
7、目，截止2019年底，全旗55个*集体经济收入已全部达到5万元以上，共计568.41万元。三、健全完善基层组织制度，提升规范化建设水平开展“基层组织规范化建设”活动，建立健全基层组织工作机制，规范落实好各项工作制度，不断提升基层党组织凝聚力和战斗力，夯实了党的执政基础。（一）健全组织体系，夯实基础建强组织。进一步完善牧区党组织设置形式，积极探索牧区党建引领基层治理有效路径，优化党员中心户网格区域，整合网格资源，组成“党员中心户+牧民小组长+牧民党员”的网格力量。以网格为区域建立党小组，以区域互联模式推广线上互动、线下服务，创新“牧区基层党组织生活现代化新模式”，破解牧区地域广、居住分散、集中难
8、的问题。近几年，坚持把软弱涣散*党组织集中整顿转化作为巩固基层党组织的重要工作来抓，通过帮助后进*制定发展规划、理清发展思路、落实资金项目，推动16个软弱涣散*转化升级，*党组织不断夯实。（二）建立完善制度，健全机制规范管理。制定*党组织星级管理实施方案党员和*干部违法违纪信息沟通联系会议机制“三务”公开目录及要求*干部管理考核办法，着力推动和完善牧区治理机制，推进*级组织民主建设和规范化管理。推动人财物向基层倾斜，健全完善*干部待遇报酬、工作经费保障机制，确保基层党组织有条件、有能力为群众办实事好事。（三）强化结果运用，健全考核评价体系。落实党组织书记抓基层党建联述联评联考制度，结合牧区党建
9、工作实际，制定新左旗*级组织向*党组织报告工作机制年度考评细则，细化量化工作任务，通过定期督查，*党组织书记向*镇党委和党员群众做基层党建工作专项述职，*级组织向*党组织报告工作等方式，全面掌握*工作状态和实际情况。以考核结果为依据对*党组织进行评星定级，动态管理，优进绌退，激发*党组织争先学优的持续动力。【篇二】习近平总书记强调，转变政府职能是深化行政体制改革的核心，实质上要解决的是政府应该做什么、不应该做什么。这一重要论述，为推进街道社区转职能、转机制、转方式明确了思想方法。海勃湾区针对街道职能不优、社区行政化等问题，积极推动街道社区职能归位，聚焦聚力抓好党的建设、基层治理等主责主业。一是
10、优化街道职能。明确街道加强党的建设、领导群众自治等8项职能，赋予重大项目建议权、重大规划话语权等7项权利，梳理下放1084项具体行政审批和公共服务事项，实现便民服务受理、审核、审批、办结线上“一张网”和线下“一站式”。二是整合机构设置。按照自治区关于深化*乡镇和街道改革推进基层整合审批服务执法力量的实施意见要求，全面落实街道内设机构“5+1”模式，即党政综合办公室、基层党的建设办公室、城市管理办公室、社会事务办公室、平安建设办公室；下设党群服务中心（挂便民服务中心、退役军人服务站、新时代文明实践所牌子）。探索搭建1个综合执法平台，变向上对应为方便群众，提高街道治理运行效率。三是推动力量下沉。整
11、合8类站所资源力量，积极推进执法力量纳入街道统一监管指挥，实行以街道调配为主的双重管理体制。以凤凰岭街道为例，实现区市场监督管理局凤凰岭所（18人）、区城市管理综合执法局凤凰岭中队（29人）下沉到凤凰岭街道，分别下放权利935项、30项；公安、自然资源、住建、园林、市政、路灯6家暂不具备下沉条件的职能部门分别选派2名联络专员；综合执法平台承担辖区市场监管、食品安全监督管理等19项职能。四是强化基础保障。选优专职副书记，配强镇（街道）领导班子，45岁干部61.54%，大专以上学历干部86.54%，少数民族干部7.69%；为镇（街道）增加政务辅助人员、事业编制人员和选调生等105人，保障基层有力量
12、、有能人，尤其在疫情防控工作中凸显了中流砥柱作用，真正筑牢了基层党组织战斗堡垒作用。落实经费保障，按照村社区工作者三年增资方案，实现村（社区）“两委”成员薪酬待遇2年翻倍。加大投入建成精品社区14个，年内实现精品化率超过50%。建成楼宇和商圈党群服务驿站7个、机关精品党建阵地3个、园区党建示范点3个，2020年按照党群服务中心建设方案，实现“1+7+41”体系全覆盖，逐步优化提升。【篇三】今年以来，*旗把三级党群服务中心建设作为推进牧区基层组织建设的重要抓手，全力构建“1+7+N”党群服务中心集群，探索打造党群三级服务体系，探索“牧区党建+”服务模式，为建立牧区现代化基层治理体系“排兵布阵”。
13、据了解，该旗按照集约、简朴、实用原则,综合区位特点、人群特征、服务半径等因素,积极构建疏密得当、上下联通的“1+7+N”党群服务中心集群，实现三级党群服务中心建设全覆盖。1个旗级党群服务中心与旗便民服务中心统筹建设，分党建工作服务中心、社会治理管理中心、综合服务中心、宣传教育中心、*阵地联合体中心等五个区域，设立党群事项一站式办理大厅、党建博物馆、*会议中心等功能室。依托现有活动场地，建设改造7个*镇党群服务中心，N是以29个*、14个社区及以*社区为中心联合“两新”领域共建共享的党群服务中心。党群三级服务体系的建立将为党员群众搭建全方位、全天候、全免费的交流学习近平台，使牧区基层党建工作更好
14、融入党员需求、融入群众关切、融入中心工作。对于冬季居住在旗的的牧民党员而言，可以就近参加组织生活，减少往返费用支出。为更好地服务群众，在管理和服务中，该旗采取选派、选聘、政府购买公益性服务岗位等方式，配备一定数量工作人员；旗级党群服务中心主任由旗政务服务中心主任兼任，*镇党群服务中心主任由*镇党委书记兼任，*（社区）党群服务中心负责人由*（社区）党组织书记兼任，形成三级党群服务中心组织机构。各极党群服务中心把党务、政务纳入服务范围，将文化、环保、科普、助残、应急救护等志愿者服务项目纳为服务内容，将辖区内党员、牧民、贫困户等纳为服务对象，分类管理、分类服务，全面推进牧区基层组织工作规范化、制度化
15、。将脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶等重点工作融入在日常服务中，构建牧区综合治理新格局。【篇四】*全面贯彻全区、全市组织部长会议精神，以区、市委组织部“五化协同、大抓基层”指导意见为基本遵循，聚焦“三年打基础、五年争优先”目标，分领域确立基层党建重点工作项目，专项推进，为推动高质量发展提供坚强组织保证。“谋”字为先，立项实施。旗委组织部着眼于党建服务中心工作，对直属机关、农村牧区、街道社区、国有企业、非公经济和社会组织党建工作进行整体谋划，确立“党支部标准化规范化提升”、“党组织领导乡村治理体系建设”、“党的组织和工作覆盖扩面提质”、“党建引领网格精细化治理”、“发展壮大*村集体经济提质增量”、“全领域融合党建提质增效”、“党群服务中心建设提档升级”、“*村（社区）带头人队伍建设优化提升”、“党员能力素质提升”9项重点工作，实施项目化推进，各项目既分领域确定又有机衔接、相互促进，既有整体性规划又有阶段性目标、实施办法，将2020-2023年全旗基层党建工作以模块化形式呈现出来。“实”字为本，专项推进。一是召开全旗基层党建工作项目化推进专题会议，面向直属机关和*乡镇街道党（工）委、旗直科级行政事业单位党组织、中区市直驻阿旗单位党组织负责人，就“为什么项目化推进基层党建工作、项目化开展哪些工作、
