1、街道社区网格化管理工作经验交流材料五篇【篇一】为打通党员联系服务群众的“最后一公里”，*省*市*区积极打造“兖行先锋”党员志愿服务特色品牌，把开展党员志愿服务与帮助群众解决实际问题、发挥党员先锋模范作用、加强基层组织建设紧密结合起来，进一步优化基层社会治理，着力推进党员教育管理工作。擦亮特色品牌，把党员志愿服务旗帜打出来*区把开展“兖行先锋”党员志愿服务活动，作为加强党员教育管理的重要抓手，作为提升基层社会治理能力的重要举措，周密谋划安排，精心组织实施。一是树“理念”，建立党员志愿服务机制。通过到先进地区实地参观走访，学习吸收先进经验做法，结合我区实际，研究制定关于开展“兖行先锋”党员志愿服务
2、活动的意见，设计制作“兖行先锋”志愿服务标识、队旗、服装，树立“党员带头人人参与、回馈社会人人奉献、服务成果人人共享”的志愿理念，倡导每名党员利用主题党日、双休日、节假日，带头参加志愿服务活动，带头服务人民群众，带动群众共同服务。二是亮“品牌”，打造党员志愿者“红色温馨家园”。为打响“兖行先锋”品牌，举办“兖行先锋”党员志愿服务活动启动仪式，为28个党员志愿服务队授“兖行先锋”队旗，党员志愿者现场开展“公益1小时”等多个服务项目，不断扩大品牌的影响力。各镇（街道）党（工）委依托党群服务中心建立党员志愿服务站，社区建立党员志愿服务点，织密党员志愿服务“网”，让每个党员志愿者都有个“温馨家园”。三
3、是建“队伍”，打造常态化专业化党员志愿服务团队。依托中国志愿服务网，坚持“党员自愿与组织引导、集中活动与分散进行、量力而行与务求实效”原则，在区级、各党（工）委、各单位建立“总队分队支队”三级党员志愿服务团队服务体系。此外，根据党员志愿者的岗位特点和专业特长，在“专业化”“特色化”上下功夫，目前已组建涵盖医疗、法律、农技、应急救援等专业领域的党员志愿服务队伍，把志愿服务落到群众实际需求上，落到百姓心坎上。目前，全区在职党员网上注册率达到80以上，建立了46支党员志愿服务分队，配发党员志愿服务服装3000余套，发放宣传材料2万多份。创新服务形式，把党员志愿者身份亮出来紧紧围绕“让群众好办事、为群
4、众办好事”这个核心，突出党员主体、志愿主题，立足职业特点、部门特色，推动党员志愿服务活动往深里做、往实里做，真正把党员的身份亮出来，让党员的称号响起来，使党员的形象树起来。一是注重结合区委中心工作，助推城市发展。利用党员志愿者熟悉政策、项目、信息等优势，对接文明城市创建、乡村振兴等区委中心工作，定期开展形式多样的环境整治、交通劝导、社区治理、法律服务等志愿服务活动，搭建了党员干部联系群众、服务群众的桥梁和纽带。许多与群众联系密切的部门、窗口单位党员志愿者，如税务局、政务服务中心，他们主动提出“8小时”之内贴心细微服务，让上门群众好办事，力争“仅跑一次、一次办好”；“8小时”之外爱心志愿服务社会
5、，发扬风格办好事、办实事，乐于助人解民忧、帮民困，以“微服务”助力“大发展”。二是注重结合主题党日活动，关注百姓民生。以空巢老人、残疾人、军烈属、留守儿童、贫困中小学生为服务重点，扎实开展“弘扬雷锋精神争做兖行先锋”主题党日活动，组织党员志愿者开展义务诊疗、无偿献血、慈善募捐、助学圆梦等公益活动，以“主题党日志愿服务”助力基层党建纵深推进。广大在职党员志愿者利用业余时间投入到各类志愿服务中，同时发动热心的离退休党员担任楼长、环境保洁员、交通引导员等，真正把志愿服务融入日常经常，凝聚党员力量，共建美好家园。三是注重结合党员亮化记分管理，切实发挥模范作用。将党员志愿服务活动开展情况与党员亮化记分管
6、理有效结合，要求党员志愿者开展活动时佩戴党徽“亮身份”、公开承诺“亮身份”、服务群众“亮身份”，叫响“我是党员，向我看齐”的口号，并适当吸纳入党积极分子、预备党员参与其中，将其开展志愿服务情况作为入党、转正的重要评价指标。截至目前，全区各级党组织共计开展各类公益活动4300余次，办好事实事5600余件，实现党员志愿服务活动常态化、长效化、特色化。加强宣传引导，把党员参加志愿服务积极性调动起来为解决个别党组织对党员志愿服务活动的作用认识不足、少数党员参加志愿服务活动积极性不高等问题，*区加大宣传引导力度，从制度上强保障、从资金上强支撑，引领了社会文明新风尚。一是促“宣传”，营造浓厚氛围。制作“兖
7、行先锋”志愿服务宣传片，利用“灯塔党建在线”“学习强国”平台、“*先锋”公众号等载体动态展现活动情况和典型事迹，在大众日报*日报今日*等新闻媒体上宣传特色做法，影响带动更多党员、群众投身志愿服务活动，在全区营造了“学雷锋、献爱心、讲奉献”的浓厚氛围。二是抓“考评”，促进志愿服务规范化。对党员志愿服务提出量化要求，各党员志愿者服务队每月至少开展一次活动。建立党员志愿服务台账，对党员志愿者服务进行及时、完整、准确记录，实行星级认定，不定期考核。把开展“兖行先锋”党员志愿服务写入区委常委党建温馨提示卡，适当提醒区级领导干部以普通党员身份参加志愿服务活动；把各级党组织开展“兖行先锋”党员志愿服务纳入党
8、建考核，作为评先树优的重要依据。三是设“基金”，打造志愿服务保障机制。为促进“兖行先锋”党员志愿服务活动始终保持蓬勃生机和活力，探索设立区级“金种子”基金，用于对全区党员志愿服务团队孵化和党员志愿者品牌工作室的建设，为其提供必要的经费支持，避免陷入动力不足的困境。党员广泛参与“兖行先锋”党员志愿服务活动，产生了良好的示范引领和辐射带动作用，“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神、“党员带头人人参与、回馈社会人人奉献、服务成果人人共享”的志愿理念在全区蔚然成风。志愿服务人人可为、事事可为、时时可为，正在成为所有党员的价值自觉、文化自觉、行为自觉，正在成为加强党员教育管理的重要载体和有效途径，全区有
9、望实现“党建引领、网格凝聚、服务暖心”的新局面。【篇二】面对突如其来的新冠肺炎疫情，*省*县严格贯彻落实党中央和省、市委决策部署，强化使命担当，实施党建“三大工程”统筹上下“一盘棋”，全县党员干部迅速集结战“疫”一线，夺得“零确诊”疫情防控成果。一、实施“堡垒工程”，筑牢疫情防控红色防线一是吹响战斗“集结号”。成立由县委书记、县长任双指挥长的疫情防控指挥部，下设综合协调、疫情防控、交通防控等14个专项工作组，组建县级诊疗专家组和一线救治组，设置定点救治医院和集中隔离观察点。印发关于充分发挥全县各级党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，坚决打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战的通知，向全县141
10、4个基层党组织和3万多名党员发出“疫情防控党员先行”要求，号召全县各级党组织把疫情防控作为当前最重要的工作，基层党组织书记强化责任担当，靠前指挥，广大党员坚守岗位，冲锋一线，广泛组织动员和联系群众。二是织密疫情“防控网”。充分发挥党建引领优势，建立“镇（街道）、村（社区）、社（小区）、小组（楼栋）、农户（住户）”五级网格管理模式，先后设立一级网格21个，二级网格325个，三级网格3425个，四级网格9542个，五级网格30.3万个。每个网格划分为1个党建责任区，成立网格党组织128个、小区党支部45个，划分楼栋党小组2000多个。分片包干对小区实行24小时封闭式管理，严守小区防控疫情第一道防线
11、。实行网格长负责制，网格长原则上由党员担任，落实“一线工作法”“闭环工作法”，横向到边纵向到底落实防控工作。三是构筑全民战役“保护墙”。采取“小区卡口定点宣传包保人巡回宣传小卡车流动宣传”，全县915个小区（楼栋）卡点、93个宣传点持续用力，将当前形势传递到每家每户。依托“*组工”微信号、*发布等宣传平台，推出“战疫情、当先锋”专刊44期、“*战疫日志”35期，典型引路营造良好防控氛围。自制荔志战“疫”，*加油娃儿喊你戴口罩等多个疫情防控微视频，从“硬核喊话”到“土味宣传”，使疫情防控小常识入脑入心。二、实施“先锋工程”，发挥党员先锋模范作用一是组建党员先锋队“担使命”。组建机关党员干部、社区
12、党员、驻村党员干部、农村党员为主体的党员先锋队425支、城区夜间党员义务巡逻队61支，带头攻坚、带头服务、带头宣传，全力当好防“疫”一线“战斗员”“宣传员”“服务员”。*县大桥镇机关干部牟晓波和村后备干部丁永梅在“战场”举行5分钟简单婚礼，便投入战斗当好“宣传员”“服务员”。*日报报道他们菜花代替玫瑰 “战地”婚礼也浪漫。二是划分党员责任区“守阵地”。紧盯疫情防控薄弱环节划分党员责任区，抽调党员干部严守各大“卡口”、小“卡点”，开展往返人员排查、医学观察和进出城车辆防疫检测等工作；医疗系统党员带头坐诊“发热门诊”，市场监管局党员干部按分工对食品药品和医疗器械做好价格监管和质量检测，县交运局党员
13、干部在客运站、客运码头等重要交通节点对车辆进行消毒。各镇（街）、村（社区）党员干部扎实开展在外返乡人员信息登记和情况核实，按照1名镇干部、1名村干部、1名医务人员共同监测1名疫区返合人员“31”管控机制管控重点疫区返乡4667人。三是成立党员志愿队“暖民心”。组建“荔志”志愿服务队200支、荔城“蒙面侠”志愿服务队300支，“*兄弟连”党员志愿队捐款购买30吨蔬菜开车送至武汉某小区，志愿服务队在城区开展“党员为你跑腿”活动，实行“居民点单、社区接单”式服务，为群众代购代送生活物资等20余车次，价值5万余元；在农村实施“春雨行动”，志愿服务队出车3655次，为群众配送种子209.4吨、肥料1.4
14、万吨、农膜87吨、农药及其他农资4.9吨，7.1万户受益。三、实施“凝心工程”，激发党员干部冲锋一线一是干部识别在一线。制定*县激励干部在疫情防控阻击战一线担当作为九条措施，32名组工干部深入一线，开展嵌入式专项考核，对在疫情监测、排查、预警等防控工作中主动请缨，在关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来的干部，符合条件的优先提拔使用，共交流提拔51名干部到重要岗位。将在疫情防控中表现突出的领导班子优先确定为“优秀”等次，其领导干部年度考核“优秀”等次比例提高至30。二是人才聚集在一线。建立县领导、派员医院、村（社）党组织与援助湖北医疗队成员“一对一”包联机制，发动1981名医护人才守护疫情防控一线
15、，第一时间鉴定和开展分类处置。51名返乡优秀人才联动异地商会和广大民营企业捐款29万元，提供口罩购买信息200万个。厦门、重庆等*驻外人才工作站累计组织近2000名农民工返岗复工，全县181名农技专家人才深入一线指导春耕生产。三是关心激励在一线。制定关心关爱新冠肺炎疫情防控一线人员的十五条措施，县财政投入3000万元、县委组织部划拨专项党费45万元，购买防疫物资、慰问一线人员；划拨5.9万元人才专项经费，为1981名一线医护人员购买新冠肺炎和意外事故责任保险；建立县领导、村（社区）党委、医院党委与援鄂医护人员“一对一”包联机制，做好疫情互通及其家属工作。注重在疫情防控一线发展党员，党员积极递交
16、申请书72份；将表现优异的村（社区）干部、农民工党员等，优先纳入村（社区）组织换届推荐人选。【篇三】为不断提升党的基层组织建设质量，*省*市*县聚焦基层党建的“痛点”“难点”“堵点”问题，以“六小清单”融合共建、精准发力，有效破解基层党建“抓什么”“怎么抓”的难题。“重点清单”+“领域清单”一张网布局。研究制定*县2020年基层党建工作重点任务项目清单，以条目式罗列15个大项30多个小项具体工作，重点项目简洁凝练、目标明确、措施具体、一目了然。分领域制定机关单位、“两新”组织、国有企业、教育体育系统、卫生健康系统、农村6类基层党建工作清单，“一领域一清单”有分有合、各有侧重，工作开展更具针对性、指导性。在农村制定通用版工作清单，着力破解基层党建“最后一公里”问题，让村（社区）党组织书记更清楚明了抓什么、如何抓、抓出什么成效
