1、2021年发改委廉政建设做法和经验自市反腐倡廉制度建设推进年活动开展以来，我委积极行动，精心组织，狠抓落实。现将一年来党风廉政建设的具体做法和经验总结如下：一、具体做法1、思想认识到位，认真开展推进年活动组织部署召开机关全体干部职工参加的动员会，传达学习上级领导讲话文件精神，统一思想，提高认识，确保工作按期推进。学习文件，明确分工，细化任务，抓好责任落实。成立了由委主要负责同志任组长，副县级以上领导为成员的反腐倡廉制度建设领导小组，安排政策法规科专人从事这项工作。同时，结合发改委工作实际和具体要求，制定针对性强、操作性强的实施方案，以正式文件印发实施。2、狠抓任务推动，确保工作落到实处一是扎实
2、开展制度清理。我们清醒认识到制度清理是推进年活动各项工作的重要前提和基础，严格按照市委、市政府关于制度清理“立、改、废”要求，明确制度清理的时间、范围和标准，确保制度清理不留死角。重点针对撤地设市以来津补贴发放、反腐倡廉和机关公务招待等三个方面的制度进行清理。共清理出需废止和完善的制度4项，其中需废止的1项（市计委关于实行出勤考勤奖制度的有关规定；根据工作需要重新修订出台的3项制度（关于进一步整治用公款相互宴请、大吃大喝歪风的实施意见计办字号、关于印发机关效能建设七项制度的通知发改办号、委离退休及在职职工慰问关怀制度（旧）。以上清理结果已按要求报市领导组办公室审查、备案。二是积极配合做好市本级
3、重点制度建设。宣制组建发号文件下达的14项市本级重点制度，虽然我委没有承担直接制订和建设任务（协助配合市直其它部门的有3项），仍然高度重视此项全市中心工作，落实责任领导和责任人，在重大项目招投标、经济适用房、廉租房建设等方面，积极配合牵头单位，认真疏理上级发改委出台的制度、规定，提出重点制度建设方面的建议。三是加强信息报送，严格责任考核。根据推进年活动领导组要求，确定了纪检组长为信息联络员，负责信息编写与报送，尽可能将机关开展的有创新、有特点、有成效的工作及时报送给领导组。此外，在注重完善日常工作机制的同时，加强责任考核，对学习、制度清理与建设等工作的落实完成情况认真自查总结。3、突出工作重点
4、，切实抓好重点领域和关键环节的制度建设在调研和广泛征求意见的基础上，按照“务实、管用、创新、真抓”的原则，确定了10项制度建设重点，努力提高反腐倡廉制度建设的成效。一是在规范权力运行的关键环节上建制度。管人方面，制定了党风廉政建设责任制和机关考勤、请假休假制度，将党风廉政建设责任制考核和考勤出勤纳入长效管理。管物管财方面，制定了财务、车辆和固定资产、机关职工慰问关怀等管理制度，规范公务接待标准和审批程序，提高公车使用效率，加强车辆、办公设备等国有资产管理。二是在工作的重点环节上建制度。出台市发改委会议制度和议事规则，明确党组、主任办公会、民主生活会、委务会等会议职责和内容，完善工作程序，加强权
5、力运行的监督制约。出台了公文、保密、印章等方面管理制度，确保机关重点工作环节的有序合规运行。针对政府信息公开条例的颂布实施，出台市发改委实施依申请公开的政府信息公开管理暂行规定，保障公民依法获取政务信息的权利。三是在对外行政许可的重点领域建制度。结合发改委职能，拟出台市企业投资项目核准（备案）办法、外商投资项目核准管理办法等，尽可能减化项目报批程序，推进企业投资项目管理制度改革。4、抓好制度落实，确保取得实效今年以来，重点围绕委领导带头落实制度和阶段性检查两个方面抓好三个结合。一是结合委领导班子民主生活会和责任制年度考核，抓好班子成员的廉政教育。二是结合民主考评百名科长活动和机关效能建设，进一
6、步提高机关效能和工作作风，对检查中发现的违反效能规定，上班打游戏和安装违规软件的人员进行诫勉教育，严肃批评，从源头坚决杜绝此类违纪事件的再次发生。三是结合党风廉政建设责任制汇报制度，认真开展听取全委副科级以上党风廉政建设情况汇报，全面了解全委制度建设进展和落实情况。二、经验总结经验之一：领导重视是关键。一年来，各级领导对这项活动高度重视和关注。在活动开展过程中，市纪委和市反腐倡廉制度建设推进年活动领导组同志经常亲临指导，听取汇报，针对性地提出工作意见，为深化完善我委“一岗双责”与反腐倡廉工作指明了方向。我委党组也高度重视这项工作，书记、主任董磊同志始终关注工作进程，多次召开的专题会议，进行部署
7、强调。委纪检组切实履行协调牵头职责，把深化党风廉政建设工作作为一场硬仗来打，全力以赴，做了大量的工作。全委上下做到思想统一，齐抓共管，反复讨论研究，制定出切实可行的实施方案，为活动的稳步推进提供了保证。总之，各级领导的重视，对深化党风廉政建设，起到了关键性的作用。经验之二：全员参与是保证。要搞好党风廉政建设，离不开全体机关干部的参与，他们既是具体的实施者、参与者，也是党风廉政建设的主体。委各科室在委党组的领导下以召开会议、个别谈心的方式，充分调动全体机关干部的自我参与、主动参与的积极性。与此同时，增强了干部职工的自律意识，自觉做到按党风廉政建设的内容来对照自己，以廉政勤政的要求来激励自己，为做
8、好自身业务工作起到了保障性的作用，有效地促进了全委队伍建设和发展改革工作。经验之三：制度确立是基础。经济在发展，社会在不断进步，各项制度特别是反腐倡廉制度建设，也正处在逐步建立和完善时期。俗话说“没有规矩，无以成方圆”，制度建设具有根本性、全局性、长期性的特点，是我们兴业之基，治本之策。因此，我委利用反腐倡廉制度建设推进年活动的开展，对近年来制定出台的各项制度进行了认真的清理，有的重新进行了修订和完善。即通过对各项制度的“立、改、废”，积极推进制度创新，制定出台了规范的管理制度。将委机关现行的制度汇编成册，供大家在实际工作中知照执行，通过反腐倡廉制度推进年活动开展，规范机关工作人员和行为，提高依法行政的能力和水平，同时，接受社会各方面对我们的监督，努力从源头上预防和制约腐败现象的发生。
