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    客服内勤岗位的职责简介(精选21篇)

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    客服内勤岗位的职责简介(精选21篇)

    1、客服内勤岗位的职责简介(精选21篇)客服内勤岗位的职责简介 篇1职责:(1)在市场营销部经理领导下开展工作,服从管理和工作安排,对部门经理负责;(2)负责客户服务部部分职责工作(包括接听电话、工单监管、回访用户、监时调度片区售后工作等);(3)负责对接昆广网络经分系统与系统管理工作,配合公司财务部做好经分系统的结算工作;(4)负责对用户信息录入系统工作,编制日、月、年度经营统计报表工作;(5)负责与昆广网络整发办对接机顶盒等硬件的计划编制、业务联系、办理工作;(6)监管、督促各片区营业款按时汇入公司指定账户;(7)配合工程技术部做好安全播出工作;(8)完成领导安排的其他工作。任职要求:1、有客

    2、服和电话销售经验优先,勤奋敬业、责任心强,思路清晰;2、普通话标准,口齿伶俐,懂得消费者心理,语言表达能力强,擅于沟通;3、头脑清晰,思维敏捷,有良好的销售服务意识,工作耐心细致;4、性格好,有耐心及责任心,身体健康,能够长期稳定的干好工作;5、有团队合作精神,具有基本电脑使用能力,有网络销售或电话销售经验者优先;6、电脑使用熟练,熟悉办公软件和网络工具。客服内勤岗位的职责简介 篇2职责1、来电接听客户遇到的问题,为客户提供售后一对一服务,长期做好客户关系维护;2、负责客户的日常维护,为客户提供咨询服务及现场培训等帮助;3.远程交客户使用软件,处理一些客户再使用中遇到的问题4、负责客户的续费及

    3、快速响应客户各种紧急问题需求,为客户解决各种问题。任职资格1、具有中专大专或大专以上学历;2、有1年以上相关经验;3、善于沟通,具有一定的抗压能力;4、会简单电话使用,简单word,表格的使用5、吃苦耐劳,具有良好的服务意识和团队协作精神。客服内勤岗位的职责简介 篇3职责:1、负责客户订单处理并将订单信息录入系统;2、负责相应报表制作;3、负责客户对账工作及报表制作(发货明细、装配清单等);4、负责运输跟踪、回单跟踪及回单整理/匹配;5、负责运输异常处理及客户投诉处理;任职资格:1、20-40岁,大专以上学历,物流相关专业优先;2、懂物流行业知识,物流基本功扎实,具有2年以上物流行业经验优先,

    4、对数据敏感,对物流操作流程有一定了解。3、熟悉电脑操作知识,工作认真、仔细、积极主动,具备良好的服务意识,责任心强;良好的沟通技巧,性格外向,思维敏捷。4、愿意加班;客服内勤岗位的职责简介 篇4职责:1、受理业主服务需求,能够及时发现业主问题并给到正确和满意的回复;2、与业主建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求;3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;4、负责日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理;5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的

    5、充足(如水、纸、设备、耗材及表格等)及费用结算。任职资格:1、本科及以上学历;2、沟通能力强,具有团队合作精神;3、善于对流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;4、具备较强的亲和力;5、具有客服工作经验,有同行业工作经验者优先。客服内勤岗位的职责简介 篇51、负责合同签订前对合同中存在的问题与销售人员、项目甲方进行沟通,跟踪合同的内部评审的流转。对评审后的合同复印、盖章、邮寄、送达、归档及相应电子版的完善等环节的工作。2、协助销售人员完成招标文件的组织编写,资质文件核验等工作。3、负责根据工程分类收集本岗位资料并及时存档。4、对本岗位负责的相关电子文档进行重点备案,避免出现因计算机问题

    6、造成重要文档丢失。5、负责合同的查询、借阅和归还工作。6、完成事业部经理交办的其他记录、打印、资料数据的统计工作。岗位要求:1、1年以上文件管理、资料管理等相关工作经验者优先;2、熟练操作计算机,会使用Word、Excel等办公软件。3、为人诚恳,做事有条理,良好的沟通、协调能力,较强的执行力和团队合作精神4、优秀的应届毕业生,肯踏踏实实在公司发展的,也可考虑。客服内勤岗位的职责简介 篇6职责1、通过电话、微信等方式邀约客户到店续保,对每次跟踪的客户进行记录整理,分析客户意向;2、熟练掌握合作保险公司出单流程与操作,接待到店客户并算价出单;3、报表、台账的录入统计;4、完成上级交办的其他事项。

    7、【任职要求】1、大专以上学历,具有同业工作经验者优先;2、有较强的沟通能力、表达能力与服务意识;3、学习能力强,有上进心。客服内勤岗位的职责简介 篇7职责:1、负责了解公司产品,对产品进行分类、整理;2、负责销售订单跟进;3、在店铺内进行接单;4、为销售业务员进行后勤协助工作。任职要求:1、五观端正身体健康,25-35岁,男女不限。2、有相关面料业、服装业采购、跟单或客服类工作经验者优先。3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,有责任心,有团队协作精神。客服内勤岗位的职责简介 篇8岗位职责1. 负责与各政府机构、企事业单位、医院、学校、企业等单位联络接洽急救健康知识

    8、普及学习工作,落实急救知识、环保知识课程时间和细节性事务并维护合作关系;2. 整理政府机构、企事业急救健康知识学习的资料备档备案及回访工作;3. 协调和安排外勤讲师人员的工作行程。任职要求:1. 年龄20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力;2. 具备良好的学习能力、沟通能力、应变能力、口头表达能力、抗压能力;3. 具有推广和维护协调的能力4. 熟练运用office5. 有责任心、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神责任心强,具备积极的工作态度客服内勤岗位的职责简介 篇9职责:1、负责合同签订前对合同中存在的问题与销售人员、项目甲方进行沟通,跟踪合同的内部评审的流转。对评审后的合同

    9、复印、盖章、邮寄、送达、归档及相应电子版的完善等环节的工作。2、协助销售人员完成招标文件的组织编写,资质文件核验等工作。3、负责根据工程分类收集本岗位资料并及时存档。4、对本岗位负责的相关电子文档进行重点备案,避免出现因计算机问题造成重要文档丢失。5、负责合同的查询、借阅和归还工作。6、完成事业部经理交办的其他记录、打印、资料数据的统计工作。岗位要求:1、1年以上文件管理、资料管理等相关工作经验者优先;2、熟练操作计算机,会使用Word、Excel等办公软件。3、为人诚恳,做事有条理,良好的沟通、协调能力,较强的执行力和团队合作精神4、优秀的应届毕业生,肯踏踏实实在公司发展的,也可考虑。客服内

    10、勤岗位的职责简介 篇10职责1、为客户提供售后服务,长期做好客户关系维护;2、负责客户的日常维护,为客户提供咨询服务;3、负责客户的续费及快速响应客户各种紧急问题需求,为客户解决各种问题。4、部门资料的归档并管理;5、协助人事部门的日常工作;6、负责部门内的行政类工作;7、负责公司网络的管理及维护。任职资格1、具有大专或大专以上学历;2、有1年以上相关经验;3、善于沟通,具有一定的抗压能力;4、熟练操作office软件;5、吃苦耐劳,具有良好的服务意识和团队协作精神。客服内勤岗位的职责简介 篇11职责:1、负责接听客户来电,受理并回复用户咨询、投诉并记录;2、负责客户的结清流程的咨询、结清资料

    11、整理及对接;3、负责收集客户问题,并做好统计分析及反馈;4、领导交代的其他事项。岗位要求:1、大专及以上学历,有相关工作经验者优先;2、基本的电脑操作,普通话标准,口齿清楚,有较强的语言表达能力,善于沟通;3、做事细心、耐心,工作主动积极、执行力强,具备团队合作精神。客服内勤岗位的职责简介 篇12职责1、配合园区总经理完成入驻率、满意率、节能率、安保率、增长率、收缴率等考核指标;2、及时解决租户的合理要求,为入驻企业和员工提供便利服务;3、与外包单位对接,配合园区总经理监管、评价外包工作;4、建立租户档案及台账,掌握租户动态信息;5、完成园区总经理安排的其他工作。任职要求1、大专以上学历,男女

    12、不限,形象气质佳,具有亲和力;2、3年以上工作经验,1年以上物业管理相关工作经验,有创意园区、办公楼宇、商业物业管理经验者优先;3、掌握商业地产/产业地产知识,熟悉物业管理流程,持物业相关证书者优先;4、有良好的沟通、应变能力,责任心、执行力强。客服内勤岗位的职责简介 篇13职责;1、负责汇总、录入、审核每日客服组人员工作报表、维护单;2、负责撰写客服组人员工作数据分析报告;3、负责统计、录入全国提交的数据单,并且按照要求做好相关整理工作;4、负责汇总整理每日维护工作需求,提交至主管领导;5、按领导要求筛查和提供相关所需数据 ;6、协助领导处理其他工作事宜;7、熟悉Office系列产品使用,会

    13、做数据报表分析与统计,熟练使用互联网,接受过服务相关培训,懂得如何提升客户满意度及制定相关标准任职资格1、一年以上相关工作经验;2、营销或计算机专业优先考虑;3、良好的问题分析与推进能力;4、良好的学习能力、创新能力、执行能力沟通及表达能力强,具备良好的团队精神。客服内勤岗位的职责简介 篇14职责1.在线调查省市区各窗口关于人才引进受理政策及接收条件和标准;2.根据政策及各窗口的条件和标准制定公司内部材料受理条件及标准;3.根据窗口条件及标准受理、审核公司内部提交的材料,并反馈所存在的问题及处理建议;4.对接各申报窗口合作机构、跟进并提交已受理材料客户进度及时反馈、跟进处理客户在申报过程中遇到

    14、的问题;5.安排外勤人员帮助客户办理相关手续;6.根据各窗口情况协助上级制定申报投放计划;岗位要求:1.本科或以上学历,优秀者可放宽学历要求;2.一年或以上工作经验优先录取,优秀应届毕业生亦可;3.形象良好,较强的沟通表达逻辑能力;4.思维缜密,做事认真负责,做事细心,善于沟通;5.熟练使用办公软件;6.有较强的服务意识和一定的职场意识,7.能够极好的平衡工作和生活的压力,具有较强的抗压能力。客服内勤岗位的职责简介 篇15职责:1.公司产品平台的操作与维护,2、各类销售合同的归档并管理;销售周报表的录入及月利润表的统计。3、协助人事部门的日常工作;4、负责公司内的行政类工作;任职资格:1、具有一定计算机基础,形象气质佳;2、开朗、热情、善于人文关怀,观察能力强;3、积极主动,有责任新,工


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