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    地产销售经理年终总结.docx

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    地产销售经理年终总结.docx

    1、地产销售经理年终总结地产销售经理年终总结1 过去的一年房地产的销售工作也是要结束了,回顾过去的一年,并不简单,也是有许多的困难,但我们也是尽力的去克服,去做好工作,也是取得了一些成果,作为销售经理我也是带领着我们部门来完成工作的任务,在此也是就个人的销售和管理工作来做好过去一年的总结。 培训学习,也是我这一年主要抓的重点,每个人的销售力量都是不一样的,而且也是这一年工作中遇到了疫情,可以说也是转变了我们许多的销售方式,更多的以线上的方式来洽谈,而这样的结果并不是那么的抱负,但是也是主动的来做,同时一段时间无法工作的时候我也是和同事一起做沟通,去开会探讨销售的方式,以及主动的培训新员工,把自己的

    2、阅历去教给他们,同时也是自己也是一种温故,并且也是在这培训里面自己也是有了一些收获来让自己力量有一些进步,除了让同事们去学习提升,自己也是如此,会去看书会去和同行沟通去了解房地产最新的一些状况以及政策,更好的来做好本职的一个工作。 工作方面,主动的带着大家一起来完成销售的任务,其实这一年的任务并不是那么的简单完成,而且也是由于一些状况导致我们销售的比较困难,但是我们也是尽力的去克服难关去加班,去多思索,一起来完成任务,许多的方面也是更加的团结起来,都是为了把业绩做好而去努力。同时作为销售经理,我也是知道要以身作则,不但是管理,同时销售的任务自己也是要去做好,只有如此才能更让同事们信服,协作一起

    3、来做好工作,一年的时间过得很快,劳碌中到了年尾,回顾过去,有许多的回忆涌现,但看到数据报表,我知道我们的付出都是值得了的,也是有许多的收获,同样的照旧还有做的不够好的方面,这些也是要去改进要在来年工作里头去变得更好才行。作为经理,我的管理水平也是有还可以提高的方面也是要去做好。 对于来年工作,也是有了一个新的方案,同时也是要带着销售部门一起来做到位,为公司把业绩拿下,同时也是多去提升销售以及管理的力量,来让自己每一年都是有进步都是可以更好的成果来回报公司领导赐予的信任,我也是信任来年我们会越来越好的,会去取得更好的一个成果。 地产销售经理年终总结2 20xx年对我们来讲是极其不平凡的一年,在这

    4、一年中,公司经受了进展、到不断壮大的过程,我们大家共同努力、精诚团结、互助共赢,为大量的客户找到了他们满足的住宅,在服务.的同时,也成就了自己。回首这一年,如梦如幻,无限感慨。 20xx年年初,经过公司与xx物业的洽谈,对我公司进驻xx小区合作达成了共识,于20xx年3月15日签订了相关合作合同。首先要特别感谢公司为我供应这个宽阔的平台,以及对我的信任,特别感谢公司领导、同事赐予的关怀关心,在此我向公司全体同事表示最诚心的感谢。下面是我对今年所做的工作做一下总结,以及对20xx年新的一年的工作设想。 一、关于管理工作方面 主要是做好与员工的协调沟通。同时建立良好的人际关系。仔细履行公司制定的各

    5、项规章制度,统一思想,结合自身工作状况不断发觉问题解决问题。接待客户热忱主动主动,树立好良好的公司形象。 二、取得的工作业绩 进驻xx已有9个月,取得的业绩不是很可观,自开设办事处至今成交租赁房源xx套,佣金收入约为xx元;出售、贷款及其他业务为xx。主要缘由是xx门禁及绿化没有搞好,所以至今未得房产证,致使一些业务无法开展。同时,由于合作的物业公司管理方面出现一些问题,导致我们部分的客户纷纷退租。虽然重复的房源再次出租也可以让我们获利,但是小区的对外口碑已经造成了不好的影响。 三、存在的主要问题 无论在哪个方面取得了成果,但对比公司的总体要求和管理模式还是相差甚远。主要体现在缺乏工作的主动性

    6、,工作方案不够强,部门与部门之间的沟通协调还不够,管理的执行力欠缺,监督工作力度不够,等等,这些都有待于在新的一年里勇于克服和坚决改进的。 四、对公司的建议 1,用人唯才 随着企业的经营的日益复杂,公司也再不断的衍生其他经营方向,唯有人才才能维持企业的长期可持续进展。并且企业需要培育出一批属于自己的骨干成员,而不是依靠更多的亲情来维系,这样离现在化管理就太远了。 2,力量重于学历 胜利人士往往是那些学历并不高的人,看重学历只是他的常识和内涵,并不是代表力量的充分条件。选择一些对待工作看法主动,主观能动性强的人支配在适当的位置上是用人的最高标。 五.20xx年的工作准备 新的一年随着市场形式的进

    7、展和激烈的竞争下,我们以主动主动的看法为公司带来更好的效益,明确我们的工作目标,加强业务力量,提高业务水平,激发和调动每位员工的工作热忱。努力做好对客户的沟通和协调,将各项工作做好,做实,做出成效,进一步提高我们家伟房产的知名度和信誉度,将我们的工作发扬完大。 经过了9个月的努力,虽然离我的目标还很远,但是这些只是下一步工作的起点,在崭新的一年中,我们会更加努力的去工作,力争把我们的工作做到最好,实现更高的收入,并且在20xx年里实现三跨。 地产销售经理年终总结3 完阴似箭,岁月如梭,一年的时间又悄然而过。这一年,在公司领导的带领下,以“正心广德,奋勉有为”的企业精神为指引,我部门人员努力拼搏

    8、,锐意进取,为已过去的一年画上一个圆满的句号。现就将一年来的工作做以下总结: 一、20xx年房地产宏观政策对在售项目的影响 20xx年对于房地产行业来说是不平凡的一年,也是步履维艰的一年。整个实体经济的不景气影响着整个房地产,不过在这一年里,政府运用土地、金融、税收等手段,鼓舞人民购房,带动刺激消费,因而目前政策上还是很乐观的。主要利好政策有: 1、针对首套及多套住宅的差别化住房信贷政策; 2、人民银行房贷利率、利息的多次下调; 3、取消住房交易环节的契税和个人所得税优待政策; 4、公积金贷款政策的一再放宽; 以上的调控措施不仅给消费者带来了肯定的消费动力,而且也给楼市带来了部分成交量,导致太

    9、原市场房价在今年度微微上涨,同时对我们xx锦城和xx睿城的销售也带来不少的关心。 除了这些利好政策外,20xx年我部门将在宣扬与服务上来争取更多的客户,力求销售业绩跨上一个新的台阶。 二、20xx年开发项目销售详细分析 在公司领导的带领下,xx锦城和xx睿城的整体销售状况良好,基本完成了年度销售目标。 1、xx锦城销售状况 20xx年xx锦城累计开盘7栋楼,其中可售住宅共xx套,截止12月底已售xx套,已售面积达xx平米,整体销售率达xx%,回款金额xx元。 2、xx睿城销售状况 20xx年xx睿城累计开盘4栋楼,其中可售住宅共xx套,截止12月底已售xx套,已售面积达xx平米,整体销售率达x

    10、x%,回款金额xx元。 截止20xx年12月底,以上两个项目总预收房款xxxx元,实际收到房款xx元,实际回收率达xx%,财务挂欠xx元,其中银行未放按揭款共计xxx元,此未放款已与银行进行商榷,在20xx年1月便可全部放完。针对其他欠款部分,已制定相应的措施,与财务部门协作,加大催款力度,提高回款速度,削减欠款额度。未签约欠款xx元,主要集中在公司关系户上,在今后工作中协同各部门尽早处理。 三、销售部详细工作 (一)、项目开盘工作 1、20xx年做为主抓部门,在其他部门的协作下,胜利进行了xx锦城及xx睿城的数次开盘: (1)20xx年12月14日,举办了xx锦城A区A1、B2楼的开盘。 (

    11、2)20xx年3月,举办了xx锦城A区A3楼的开盘。 (3)20xx年4月,举办了xx锦城A区A2楼的开盘。 (4)20xx年6月,举办了xx锦城B区B4楼的开盘。 (5)20xx年8月,进行了xx睿城1,2号楼的开盘。 (6)20xx年9月,进行了xx睿城4号楼的开盘。 (7)20xx年12月,进行了xx睿城12号楼的开盘。 (6)20xx年1112月,举办了xx锦城C区C4、C6的开盘。 2、办理了xx锦城A1、A2、A3、B2、B4、C4、C6号住宅楼的已售房源面签及网签工作。 3、帮助电商拟定了与以上项目开盘有关的营销方案、推广方案,并依据敲定的推广方案对相关的户外路牌广告、电台广告、

    12、网络广告制作及短信广告的发布进行了支配实施。 4、在房屋销售上,截止12月月底,xx锦城A区房源销售率达92%,剩B区现不能预售的一个单元外,已基本售罄,销售率达97%,而且针对C、D区未售的大面积房屋,也会在新一年里对销售方案做相应的调整,已促使未售的大面积住宅早日售出,削减公司积压存量房。 (二)、项目交房工作 我部门于20xx年7月对xx乐居项目住宅及天街6号进行了交房工作,20xx年12月对xx天街15号进行了交房工作。xx乐居可交房共计xx套,其中住宅xx套,已交付xx套,商铺xx套,已交付xx套。其余未交付共计xx套,未交的缘由主要集中在xxx。交房工作特别圆满,让全部业主都感受到

    13、了回家的感觉,颇受好评。其中商铺延期交房时间较久,客户颇有看法,在我部置业顾问耐烦说明下,全部客户都得到了满足答复和解决,交房工作得以顺当进行。 (三)部门对接工作 与银行的对接工作 本年向兴业银行,华夏银行,邮储银行,浦发银行申报了xx锦城A1、A2、A3、B2、B4、C4、C6号住宅楼贷款项目审批工作,保证了所售项目按揭贷款工作的正常运行。 (四)部门详细工作 1、销售台账的健全规范 20xx年重新对销售台账进行了规范,填加补充了身份证号、客户地址等等信息,进一步使销售台账的反馈信息更加全面,其次每天的收入、费用报表的双向核对,保证的录入信息的准时、精准、完整。 2、房源销控 在商品房的销

    14、控上,每天按时与财务行政核对前天订房、交付款状况,进一步对所售房源信息做到事先把握准时反馈的目的,由而避开出现一房两卖及其他损失的发生。而且每周五准时与财务开碰头会,上报一周合同签订状况及售楼部一周的销售状况,并准时对本周所出现的问题及需商讨的疑难杂症,做到有效解决。 3、票据管理 在票据管理上,房款收据齐全后准时开据收据,保证票据填制完整、核算精准,尤其是公积金放款客户;20xx年全年开据收据近1000户,已全部录入明细交由财务人员核销。部门所用的出入库单据、介绍信、收款收据等均按财务要求进行开据,并准时核销。 4、为项目后续销售做好前期预备工作 xx锦城目前剩余的6栋楼未售,以及已售5栋楼的剩余房源,以及xx锦城的商铺。目前均做好了宣扬物料预备,提前进入前期蓄客阶段,摩拳擦掌为来年项目的销售做好的全面的预备。 5、部门内部培训及人员培育 20xx年依据销售状况,制定整理了部分内部培训资料,加强了部门人员销售业务的学习与把握,提倡传、帮、带等促进手段,不断提升个人业务水平,将部门人员带了出来,也带出来一部分新员工。 以上是我部门的年度总结,不足之处请指正。 20xx年又是一个新的开头,也是一个新的起点,站在新的超跑线上,我们将重整旗鼓,整军待发,在新年一年里再创佳绩!


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