2017年班组长培训教材
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1、培训纪律1、请将手机打为振动或静音2、若有急事请到教室外接打电话3、培训过程中请保持安静2017班组長安全教育教材2023/6/16一、班组长培训的目的与意义二、安全生产法规知识三安全生产基本知识四班组安全管理与建设六班组生产事故应急处置2023/6/16管理执行团结协作五职业健康管理第一章班组长培训目的与意义班组是企业中基本作业单位,是企业内部最基层的劳动和管理组织。在企业的各种相互关系中,班组是企业的各种物质与精神关系的总和,也是企业进行社会主义物质文明和精神文明建设的基本阵地。1 班组定义2023/6/162.2 班组在企业管理中的重要作用(一)是企业的细胞;(二)是企业生产的“前线”;
2、(三)是一个锻炼人才的摇篮;(四)是企业民主管理的基地。2.1 班组在企业内的重要地位(一)企业层级管理不可缺少的基层单位;(二)整个生产和服务流程中不可缺少的环节;(三)充分挖掘人力资源潜能的阵地;(四)承担着企业90%的生产成本和70%以上的安全风险。2 2 班组在企业中的地位与作用班组在企业中的地位与作用2023/6/16决策者管理者督导者操作执行者3 班组长在企业管理中的地位与作用班组长影响着决策的实施,因为决策再好,如果执行者不得力,决策也很难落到实处。所以班组长影响着决策的实施,影响着企业目标的最终实现;班组长既是承上启下的桥梁,又是员工联系领导的纽带;班组长是生产的直接组织和参加
3、者,所以班组长既应是技术骨干,又应是业务上的多面手。班组长的职位虽不高班组长的职位虽不高,但决策不少但决策不少,可谓可谓“麻雀麻雀”虽小虽小,责任却不小责任却不小!2023/6/164 4 班组长培训的目的和意义班组长培训的目的和意义(一)推动班组安全建设;(三)健康企业的机体;(四)班组长培训具有长远意义和战略意义。(二)推动班组安全管理现代化;2023/6/16职工权利企业及其下属各级机构,在生产实践活动中,必须依据安全生产法保障赋予职工的以下权利:1、知情权;2、建议权;3、劳动保护权;4、批评、检举、控告权;5、拒绝权;6、紧急避险权;7、工伤保险赔付权;8、工伤民事赔偿权。职工义务职
4、工在从业的过程中,必须履行安全生产法规定的以下义务:在作业过程中必须遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,不得违章作业;接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需要的安全生产知识;发现事故隐患应当及时向本单位安全生产管理人员或主要负责人报告;正确使用和佩戴劳动防护用品。所有职工都必须认真履行自己的权利和义务,努力工作,做到对企业、对部门和对自己负责。第二章第二章、安全生产法规知识2023/6/16“安全第一、预防为主、综合治理”的方针是一个有机统一的整体。(视频1)第三章 安全生产基础知识 安全:是指不会发生损失或伤害的一种状态。隐患:潜藏着的祸患,即隐藏不露、潜伏的危险性大的事情或
5、灾害。危险:是指易于受到损害或伤害的一种状态。事故:造成死亡、疾病、伤害、损伤或其他损失的意外情况。本质安全:通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性,即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。安全生产:通过人-机-环的和谐运作,使社会生产活动中危及劳动者生命和健康的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制的状态。安全生产管理:安全生产管理就是针对人们生产过程的安全问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过人们的努力,进行有关决策、计划、组织和控制等活动,实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐,达到安全生产的目标。职业安全卫生:以保障职工在职业活动过程中的安全与健康为目的的工作
6、领域及在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。职业病:企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。2023/6/16意义 是党和国家在生产建设中一贯坚持的指导思想,是我国的一项重要政策,是社会主义精神文明建设的重要内容。是发展中国特色社会主义经济,全面实现小康社会目标的基础和条件。是企业现代化管理的一项基本原则。原则 基本原则:“谁主管、谁负责”,“管生产必须管安全”,安全具有否决权原则。“五同时”原则:“同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。”“三同时”原则:“同时设计、同时施工、同时投入生产与使用”。
7、“四不放过”原则:事故原因没有查清不放过;事故责任者没有严肃处理不放过;当事人和群众没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过。要素 安全意识(即安全文化);安全法制;安全责任;安全科技;安全投入。2 安全生产及其要素(视频视频2)2)2023/6/16只有懂得了安全生产的意义、原则与要素意义、原则与要素,才能在生产实践活动中真正实现安全生产。违章指挥违章操作违反劳动纪律指各级承担管理职能的人员,在活动过程中出现的违章指挥行为;指在劳动过程中,没有履行和遵守规章制度的行为,指从事各类活动的人员在过程中出现的违章行为;2023/6/163 违章与控制违章就是违反安全管理制度、规范、章程,违反安全
8、技术措施及交底要求所从事的活动。自我抑制自纠态度,克服习惯性“三违”;自主学习,克服无知性“三违”;自我控制,克服侥幸心理“三违”;自我约束,克服重复性“三违”;自我挑战,克服疏忽大意“三违”;自持方向,克服冒险性“三违”;自我训练,克服情绪性“三违”;自我抑制,克服恶意“三违”;自我完善,消灭“三违”条件;自成体系,根除“三违”隐患班组作业标准化班组作业标准化所谓作业标准化,就是对在作业系统所谓作业标准化,就是对在作业系统调查分析的基础上,将现行作业方法调查分析的基础上,将现行作业方法的每一操作程序和每一动作进行分解的每一操作程序和每一动作进行分解,以科学技术、规章制度和实践经验,以科学技术
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